4科員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)管理制度(編輯修改稿)
2025-09-11 16:01 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 要，仍使用原職務(wù)名稱(chēng)，其它公務(wù)員機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，均使用《公務(wù)員法》規(guī)定的職務(wù)名稱(chēng)。 第五條主任科員、副主任科員職數(shù)，不得超過(guò)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的 50%。 第六條擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，其思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作能力、文化程度應(yīng)達(dá)到相應(yīng)的任職要求，具備國(guó)家公務(wù)員 身份，身體健康，并且具
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