4礦黨總支近年來的工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-11 15:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ? 安康杯 ? 競賽、 ? 六月安全生產(chǎn)月 ? 、? 反 ‘ 三違 ’ 、反事故斗爭 ? 、 ? 三項安全會戰(zhàn) ? 、 ? 創(chuàng)建文明單位競賽 ? 、 ? 本質(zhì)型安全人 ? 評選等活動作為載體，號召廣大黨員發(fā)揮表率作用，在活動中做到 ? 保安全、保生產(chǎn)、保質(zhì)量、保穩(wěn)定 ? ，爭創(chuàng)先進黨支部，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。基層各支部還分別結(jié)合本單位安全生產(chǎn)特點，制定考核措施，對活動內(nèi)容量化、細化，使黨員在活動中做到 ? 比、學、趕、幫、超 ? ， 努力為黨旗增光添彩。各井（區(qū)）還把 ? 創(chuàng)先爭優(yōu) ? 活動同深化安全 ? 三化 ? 、礦井整治工作結(jié)合起來，開展了黨員身邊無 ? 三違 ? 、無事故活動。同時，黨員領(lǐng)導干部加大了現(xiàn)場跟班力度，除隱患，抓整改，靠前指揮，做到了 ? 哪里有困難，哪里就有黨員干部的身影 ? ，真正發(fā)揮了 ? 一個黨員就是一面旗幟 ? 的影響號召力，黨組織和黨員的 ? 兩個作用 ? 得以充分體現(xiàn)。 黨建和思想政治工作的扎實開展，有力地促進了企業(yè)的發(fā)展。04 年至 06 年，全礦共生產(chǎn)煤炭 xxx 萬噸；安全上，連續(xù)實現(xiàn)安全年，并取得了安全生產(chǎn)五周年的好成績；礦井技改整合方面，已 按照市、區(qū)政府的要求，實現(xiàn)了技改目標。同時，職工的收入水平也呈逐年上升趨勢。 三、強力推進安全 ? 三化 ? ，努力提高全員服從、規(guī)范意識 開展安全 ? 三化 ? 教育培訓，是貫徹 ? 安全第一、預防為主 ? 第 7 頁 共 13 頁 方針，提高干部職工安全生產(chǎn)能力的重要手段。 05 年以來，按照上級安全 ? 三化 ? 工作的部署，在安全教育培訓中，我們建立了嚴格的目標責任制，實行了分口包保制度，形成了 ? 一級抓一級，一級保一級，層層抓落實 ? 的安教培工作機制。 一是建立組織，加強對活動的領(lǐng)導。礦成立了安全 ? 三化 ?工作領(lǐng)導小組及包保組，實行責 任連帶，即：基層單位如出現(xiàn)問題，礦將追究包保組的連帶責任，為 ? 三化 ? 工作的正常開展提供了組織保證。 二是設立了職工五級安教室，加強了職工 ? 一日一題 ? 、? 一周一案 ? 的學習培訓。組織職工三班班前進行學習，并認真做好個人學習記錄，對學習記錄本實行集中存放，專人管理，對文盲職工采取 ? 一幫一、結(jié)對子 ? 的形式予以幫教，使入井人員的參學、參考率都達到了 95%以上。與此同時，礦上還組織包保組加強了對基層 ? 三化 ? 工作的檢查、抽查，對存在的問題及時給予指出、糾正，保證了學習活動的正常進行。 三是強化了準軍事 化管理活動。加強了班前、班后會的質(zhì)量以及規(guī)程措施的貫徹、職工互聯(lián)保簽名的管理，同時，對安監(jiān)員、瓦檢員嚴格按巡查路線圖表要求跟班，使全員的服從、規(guī)范意識得到了提高。 四是嚴格獎懲制度。對在 ? 三化 ? 工作中出現(xiàn)問題的單位和個人，礦除每月在 ? 三化 ? 簡報中予以通報外，還進行了相應的 第 8 頁 共 13 頁 經(jīng)濟處罰，對工作做出成績的個人或單位也給予相應獎勵。 五是加強了井隊長的專業(yè)化素質(zhì)培訓。分期分批對全礦生產(chǎn)管理干部進行了外出培訓和內(nèi)部自主培訓，提高了他們的專業(yè)知識水平和實踐管理水平。 四、上下協(xié)力抓穩(wěn)定，積極 營造良好的安全生產(chǎn)氛圍 我們始終將穩(wěn)定工作列為與安全生產(chǎn)工作的同等重要位置來抓，并把抓好職工隊伍的穩(wěn)定作為黨組織是否具有凝聚力、戰(zhàn)斗力、控制力的重要標志。為此，開展了一系列扎實有效的工作。首先，加強了組織領(lǐng)導。礦成立了穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組，明確了穩(wěn)定工作第一責任人，并在全礦上下推行了包保責任制度，使穩(wěn)定工作有了堅實的組織保證。其次，組織干部、職工認真學習貫徹國務院《信訪條例》，加強了來信來訪的接待工作。對職工反映
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