4礦黨總支近年來的工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障 打造一支優(yōu)秀管理者團(tuán)隊(duì)，是實(shí)現(xiàn) ? 二次創(chuàng)業(yè) ? 宏偉目標(biāo)的關(guān)鍵，也是促進(jìn)小煤礦建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展的有力保證。利用各種會議和學(xué)習(xí)形式，在各級班子及班子成員中大力倡導(dǎo)誠實(shí)、誠信，以德鼓舞人、激勵人、凝聚人。要充分維護(hù)好職工的經(jīng)濟(jì)利益，在工資獎金分配上，要堅(jiān)持 ? 公開、公平、公正 ? ，增強(qiáng)分配的透明度，保證分配合理；積極做好扶貧幫困工作，把大病救助、育才關(guān)懷、節(jié)日送溫暖等與職工利益密切相關(guān)的工作做細(xì)、做 實(shí)、做到位；要采取多種措施，把群安工作、崗位練兵與技術(shù)比武作為高素質(zhì)隊(duì)伍建設(shè)的載體，激勵職工愛崗敬業(yè)，積極參與企業(yè)管理，努力把職工的生命權(quán)、利益權(quán)和受尊重權(quán)維護(hù)好，把職工培養(yǎng)成為企業(yè)的合格建設(shè)者 （三）加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，為黨組織和黨員在二次創(chuàng)業(yè)中建功立業(yè)搭建平臺 第一，繼續(xù)積極開展 ? 創(chuàng)先爭優(yōu) ? 和黨員 ? 雙無 ? 活動。加大班前會、班后會、 ? 一日一題 ? 的考評力度，嚴(yán)禁流于形式，試題的內(nèi)容要緊密結(jié)合井下安全生產(chǎn)的方方面面，要淺顯易懂，讓職工聽得懂、學(xué)得會、用得上；積極開展安全宣傳教育活動，重點(diǎn)開展好班前會教育和職工的安全學(xué)習(xí)教育及案例警示教育等，認(rèn)真做好安全宣誓，充分發(fā)揮班前安全宣傳教育的警示作用。要優(yōu)化黨員分布結(jié)構(gòu)，從有利于開展黨的活動、有利于發(fā)揮黨員作用出發(fā)，改善黨員分布，逐步減少無黨員班組，加 強(qiáng)黨在基層一線的工作力量。領(lǐng)導(dǎo)干部要沉下心來，注重抓好對職工的基礎(chǔ)教育，把提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)作為己任，全面加強(qiáng)職工思想道德教育、安全意識教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，為企業(yè)發(fā)展奠定穩(wěn)定、堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和技能基礎(chǔ)。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部下井跟班、帶班制度，深入現(xiàn)場，靠前指揮，為安全生產(chǎn)解決實(shí)際問題，做到 ? 我當(dāng)班，當(dāng)班的安全生產(chǎn)我負(fù)責(zé) ? ，切實(shí)提高工作責(zé)任意識，落實(shí)好安全生產(chǎn)的終端責(zé)任。 回顧近幾年來的黨建思想政治工作，我們雖然取得了一些成績，但也存在著不足，主要表現(xiàn)為：個別干部的素質(zhì)需進(jìn)一步提 第 10 頁 共 13 頁 高，工作作風(fēng)要進(jìn)一步扎實(shí)，安全 ? 三化 ? 意識有待增強(qiáng)；職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)也需 提高；穩(wěn)定形勢不容樂觀，潛在不穩(wěn)定因素依然存在，等等，都需要我們在工作中認(rèn)真加以解決。此外，還開展了扶學(xué)濟(jì)貧、育才關(guān)懷活動，為子女考上大學(xué)的職工家庭進(jìn)行 資助，從一定程度上解除了他們的燃眉之急。對職工反映的問題、困難，能夠解決的及時(shí)給予解決，不能解決的，給予耐心的說服教育和政策解釋，做到矛盾不 上交、不推諉。對在 ? 三化 ? 工作中出現(xiàn)問題的單位和個人，礦除每月在 ? 三化 ? 簡報(bào)中予以通報(bào)外，還進(jìn)行了相應(yīng)的 第 8 頁 共 13 頁 經(jīng)濟(jì)處罰，對工作做出成績的個人或單位也給予相應(yīng)獎勵。 一是建立組織，加強(qiáng)對活動的領(lǐng)導(dǎo)?；鶎痈髦Р窟€分別結(jié)合本單位安全生產(chǎn)特點(diǎn)，制定考核措施，對活動內(nèi)容量化、細(xì)化，使黨員在活動中做到 ? 比、學(xué)、趕、幫、超 ? ， 努力為黨旗增光添彩。在 ? 保先 ? 教育期間，建立了學(xué)習(xí)簽到制度，對因特殊情況不能參加集中學(xué)習(xí)的黨員，送教上門，使黨員參學(xué)率達(dá)到了 100%，各支部組織黨員集中學(xué)習(xí)時(shí)間均達(dá)到了 40 小時(shí)以上。為杜絕 ? 上有政策、下有對策 ? 現(xiàn)象的出現(xiàn)，我們還組織政工、工資、財(cái)務(wù)部門不定期地進(jìn)行抽查、督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正，較好地維護(hù)了職工的經(jīng)濟(jì)利益，經(jīng)濟(jì)分配管理進(jìn)一步得到了規(guī)范與加強(qiáng)。經(jīng)過努力，黨員隊(duì)伍的思想狀況和支部集體的精神風(fēng)貌得 到了很大改觀。目前，在各級干部中， ? 深入現(xiàn)場，靠前指揮，為安全生產(chǎn)解決實(shí)際問題 ? 的人多了； ? 假、瞞、浮、滑 ? 混日子、無所事事的人少了。 04 年以來，黨總支把加強(qiáng)班子建設(shè)、提高管理人員能力素質(zhì)作為頭等大事，擺上重要日程。在班子成員
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