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正文內(nèi)容

7郵政分公司黨委近年來(lái)工作報(bào)告(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 x名,地推工作指導(dǎo)支撐能力不足,加之部分已終止合作郵樂(lè)購(gòu)店未及時(shí)更替,導(dǎo)致整體活躍度僅為xxx%,未能有效發(fā)揮電商渠道對(duì)地方扶貧工作的支撐、帶動(dòng)作用。如:2019年度全市基層黨組織考評(píng)等級(jí)均為優(yōu)秀,考評(píng)結(jié)果未能拉開(kāi)差距,沒(méi)有充分體現(xiàn)考評(píng)激勵(lì)作用。 (3)內(nèi)部巡察的震懾作用發(fā)揮不夠。以文件落實(shí)文件、以會(huì)議貫徹會(huì)議、答復(fù)基層請(qǐng)求事項(xiàng)不及時(shí)等問(wèn)題一定程度仍然存在。 (2)員工身邊的腐敗和不正之風(fēng)問(wèn)題仍有發(fā)生。一是領(lǐng)導(dǎo)干部缺員問(wèn)題較為突出。二是選人用人工作未能與各類(lèi)人才隊(duì)伍、高技能人才成長(zhǎng)有效結(jié)合,干部隊(duì)伍整體專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不夠高。二是對(duì)基層黨組織落實(shí)三會(huì)一課等制度,嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)力度不夠。如:xxx分公司黨委2019年持續(xù)推進(jìn)中央巡視整改工作未進(jìn)行每月專(zhuān)題匯報(bào)xxx分公司黨總支無(wú)巡視整改相關(guān)會(huì)議記錄。二是部分審計(jì)問(wèn)題整改不徹底,存在屢查屢犯或甲改乙犯等問(wèn)題。如:疫情期間,問(wèn)題郵件一次及時(shí)解決率僅為xxx%,全國(guó)排名倒數(shù)第一。二是業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整成效不明顯。截至今年4月,市分公司(含寄遞事業(yè)部)欠費(fèi)高達(dá)xxx億元;其中:寄遞事業(yè)部欠費(fèi)額xxx億元,年化欠費(fèi)率xxx%,排名全國(guó)倒數(shù)第xxx位。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司黨組落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神要求,在持續(xù)深入糾治形式主義、官僚主義突出問(wèn)題上下的功夫不夠。無(wú)論是巡視整改問(wèn)題,還是審計(jì)整改問(wèn)題,大多是就事論事,滿(mǎn)足于完成任務(wù),沒(méi)有把問(wèn)題作為研判工作、制定政策的起點(diǎn),從而加強(qiáng)企業(yè)管理,推動(dòng)改革發(fā)展。 三、下一步改進(jìn)措施 ,堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。三是嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,緊盯重點(diǎn)問(wèn)題和隱形變異問(wèn)題,堅(jiān)決糾治形式主義、官僚主義突出問(wèn)題;認(rèn)真落實(shí)一月一事,消滅最差要求,深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部跟班作業(yè)等基層調(diào)研工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。黨委書(shū)記作為第一責(zé)任人,對(duì)巡視全面整改負(fù)總責(zé),黨委班子成員堅(jiān)決把自己擺進(jìn)去,帶頭落實(shí)整改;第一時(shí)間成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌抓好上次整改不到位問(wèn)題和本次巡視指出問(wèn)題的整改,明確整改目標(biāo)責(zé)任,逐條對(duì)賬整改,不留死角、不留盲區(qū),確保巡視整改事事有回音、件件有著落。五是發(fā)揮協(xié)同優(yōu)勢(shì),加快推動(dòng)惠農(nóng)合作等集團(tuán)公司重大項(xiàng)目落地生根、開(kāi)花結(jié)果;以打造農(nóng)村郵政生態(tài)鏈為重點(diǎn),加快構(gòu)建全市農(nóng)村郵政生態(tài)圈。三是全面深化寄遞翼改革發(fā)展,制定出臺(tái)《操控手冊(cè)》,全力推動(dòng)五大體系建設(shè),打造全市最快實(shí)物寄遞網(wǎng),持續(xù)加快寄遞業(yè)務(wù)改革發(fā)展步伐。一是深刻認(rèn)識(shí)巡視對(duì)推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的重要意義,全面完成巡視工作各項(xiàng)任務(wù)。一是堅(jiān)決貫徹落實(shí)中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,建立兩個(gè)責(zé)任督導(dǎo)落實(shí)機(jī)制,壓實(shí)管黨治黨責(zé)政治責(zé)任,確保全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)落到實(shí)處。二是對(duì)于全面貫徹落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略部署,在加強(qiáng)宣貫、建章立制方面做得不夠深、不夠?qū)?,還沒(méi)有完全形成求是求實(shí)謀發(fā)展、對(duì)標(biāo)對(duì)表抓落實(shí)的工作氛圍。 ,精準(zhǔn)聚焦問(wèn)題、深入解決問(wèn)題不到位。一是黨委班子對(duì)全面從嚴(yán)治黨的長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足、重視不夠,落實(shí)兩個(gè)責(zé)任會(huì)上要求強(qiáng)調(diào)多,會(huì)后抓落地執(zhí)行不夠;黨委書(shū)記作為第一責(zé)任,對(duì)基層黨建調(diào)研指導(dǎo)力度不夠、辦法不多。快包業(yè)務(wù)發(fā)展與重慶經(jīng)濟(jì)發(fā)展、市場(chǎng)行業(yè)規(guī)模等極不匹配,成為老大難問(wèn)題,連續(xù)4個(gè)月同比負(fù)增長(zhǎng),邊際貢獻(xiàn)率為xxx%,排名全國(guó)倒數(shù)第xxx位。黨委指導(dǎo)基層系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型力度不夠,全市學(xué)習(xí)推廣巴南樣板因受疫情影響,工作進(jìn)度滯后。二是成本體系方面,環(huán)節(jié)成本管控不到位,內(nèi)部處理、運(yùn)輸和攬投環(huán)節(jié)成本均高于全國(guó)平均水平;用工崗位結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化,人工成本及勞務(wù)承攬費(fèi)相關(guān)指標(biāo)均處于全國(guó)較低水平。一是抓好審計(jì)整改工作力度還不夠,集團(tuán)公司審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題未實(shí)現(xiàn)全部整改到位。一是對(duì)于落實(shí)中央巡視整改的5項(xiàng)階段性完成需持續(xù)推進(jìn)任務(wù)(全面防范重大風(fēng)險(xiǎn)、綠色郵政建設(shè)、瘦身健體提質(zhì)增效、寄遞翼改革、基層黨組織建設(shè)達(dá)標(biāo)工程和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)),黨委結(jié)合新形勢(shì)深入研究不夠、辦法措施不多,持續(xù)推進(jìn)效果不理想。一是基層黨組織按期換屆不規(guī)范,未嚴(yán)格執(zhí)行換屆請(qǐng)示流程。 (2)創(chuàng)新推動(dòng)選人用人工作力度不夠。 (三)落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線方面 。2018年,開(kāi)展的異地交流任職領(lǐng)導(dǎo)人員兩費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用清理中,有xxx名異地交流任職領(lǐng)導(dǎo)人員補(bǔ)繳了違規(guī)報(bào)銷(xiāo)周轉(zhuǎn)房租賃費(fèi)、探親交通費(fèi)及其他費(fèi)用。 (1)形式主義、官僚主義突出問(wèn)題尚未根除。三是用身邊事、身邊案教育身邊人工作做得不到位,個(gè)別黨員干部紀(jì)法意識(shí)不強(qiáng)。黨委于2012019年以黨委會(huì)形式代替聯(lián)席會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)會(huì)議精神,研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。經(jīng)排查發(fā)現(xiàn)全市xxx個(gè)區(qū)縣xxx名員工持有信用卡超過(guò)xxx張,其中持卡最多的達(dá)到xxx張。2019年,被集團(tuán)公司通報(bào)批評(píng)并扣減普服補(bǔ)貼資金xxx萬(wàn)元;被監(jiān)管部門(mén)實(shí)施行政處罰xxx起,處罰金額xxx萬(wàn)元;其中,針對(duì)普遍服務(wù)的行政處罰xxx起。黨委班子查擺的問(wèn)題沒(méi)有完全整改落實(shí)到位,未有效形成閉環(huán)管理。 (一)堅(jiān)決落實(shí)兩個(gè)維護(hù)暨黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署方面 。開(kāi)展了旨在解決寄遞業(yè)務(wù)改革發(fā)展突出問(wèn)題的百日會(huì)戰(zhàn)活動(dòng),并取得階段性成效。集團(tuán)公司近3年xxx項(xiàng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的xxx個(gè)問(wèn)題,已完成整改xxx個(gè),未整改到位xxx個(gè),需持續(xù)加強(qiáng)xxx個(gè)。3年對(duì)xxx個(gè)基層單位開(kāi)展了選人用人專(zhuān)項(xiàng)檢查,并實(shí)現(xiàn)市分公司黨委、城片區(qū)分公司黨委一報(bào)告兩評(píng)議工作全覆蓋。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài),3年來(lái)對(duì)黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員給予黨紀(jì)政務(wù)處分xxx人次,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)寬松軟局面得到有效改觀;組織開(kāi)展了xxx個(gè)批次的內(nèi)部巡察工作,為2022年實(shí)現(xiàn)巡察全覆蓋打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。逐級(jí)簽訂年度全
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