4理順開發(fā)區(qū)體制機(jī)制的方案(編輯修改稿)
2025-09-11 15:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要，自主調(diào)整設(shè)置機(jī)構(gòu)、使用編制，并報(bào)市編辦備案。 （八）賦予主要領(lǐng)導(dǎo)提名權(quán)。根據(jù)干部管理權(quán) 限，開發(fā)區(qū)黨工委書記、管委會主任由自治區(qū)黨委、自治區(qū)政府或市委、市政府任免。開發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)可在本開發(fā)區(qū)人員范圍內(nèi)，向市委、市政府推薦提名領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他處級干部，由市委、市政府按干部管理權(quán)限任免。 （九）賦予自主招聘權(quán)。開發(fā)區(qū)根據(jù)工作需要，可面向社會公開招考事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）工作人員。市編辦、市人社局等部門對招聘過程進(jìn)行監(jiān)督，并對編制使用、招聘條件、錄用人員等情況進(jìn)行核準(zhǔn)。 （十）支持開發(fā)區(qū)自主引進(jìn)人才。開發(fā)區(qū)根據(jù)工作需要，在符合相關(guān)政策和規(guī)定的前提下，可自主引 進(jìn)專業(yè)人才，不受地域、結(jié)構(gòu)比例限制；引進(jìn)高層次緊缺人才，事業(yè)編制已滿的，報(bào)市編辦同意，可先進(jìn)后出，所需編制通過自然減員方式解決。 （十一）建立嚴(yán)格規(guī)范的選人用人機(jī)制。開發(fā)區(qū)要按照高標(biāo)準(zhǔn)、重實(shí)績、合程序的要求，建立健全具有開發(fā)區(qū)特點(diǎn)的選人用人機(jī)制。在對開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的日常管理和考核中，重點(diǎn)考察領(lǐng) 第 4 頁 共 6 頁 導(dǎo)班子建設(shè)和干部選拔任用等情況。 三、全面推行開發(fā)區(qū)聘任（用）制 （十二）實(shí)行全員聘任（用）制。在開發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)（黨工委、管委會機(jī)關(guān)及其所屬事業(yè)單位，不含街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校、衛(wèi)生院等，下同） 中層及以下人員實(shí)行全員聘任（用）制
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