4理論研究：關(guān)于婦聯(lián)工作體系結(jié)構(gòu)的研究(編輯修改稿)
2025-09-11 15:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 過程，從而擴大婦聯(lián)的社會影響，推動社會輿論朝著有利于婦女的方法發(fā)展。 c：把專業(yè)化評估方法引入婦聯(lián)工作中 搞一個大型的活動需要很多資金和人力的投入，這種投入是否有效是很值得評估的理論研究：關(guān)于婦聯(lián)工作體系結(jié)構(gòu)的研究第 2 頁 ，否 則我們的工作就很容易陷于盲目。婦聯(lián)的工作方法是自己做自己評估，婦聯(lián)干部在總結(jié)工作時往往頭頭是道，總結(jié)的時候總是挑好的說，顯得很有信心，但是婦聯(lián)干部內(nèi)心的成就感并不高，因為婦聯(lián)工作的價值有時很難體現(xiàn)出來，婦聯(lián)工作的性質(zhì)決定了其工作價值的模糊性，所以科學(xué)地評估婦聯(lián)的工作就顯得特別重要。評估也是一種成本，我們不可能每個活動都做專業(yè)性評估，但是省市、區(qū)縣婦聯(lián)重要的大型活動應(yīng)該做專業(yè)性評估， 第 5 頁 共 9 頁 這樣不僅可以科學(xué)地體現(xiàn)婦聯(lián)工作的社會價值，也能夠更好地總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，提高工作質(zhì)量。 大型活動的評估工作最好請專業(yè) 機構(gòu)來做，專業(yè)機構(gòu)在整個活動中，分三個階段即活動前、活動中、完成后進(jìn)行調(diào)查評估，專業(yè)機構(gòu)做評估有很多益處，專業(yè)機構(gòu)使用的是專業(yè)的評估方法，而且專業(yè)評估機構(gòu)與婦聯(lián)沒有利害關(guān)系，就比較容易站在客觀公正的立場上做調(diào)查和評估，獲得比較真實的信息，婦聯(lián)可以清楚地了解這項活動的影響力及活動的目標(biāo)是否達(dá)到；另外專業(yè)機構(gòu)的調(diào)查本身就是一種活動理念的進(jìn)一步宣傳，也是進(jìn)一步擴大婦聯(lián)的知名度，塑造婦聯(lián)良好形象的方法。 二、街鎮(zhèn)婦聯(lián)工作重點針對 “ 婦女 ” 街鎮(zhèn)婦聯(lián)是社區(qū)基層婦女組織，有具體的工作對象，所以街鎮(zhèn)婦聯(lián) 的工作應(yīng)該圍繞人來做。人與動物的區(qū)別是動物吃飽了就滿足了，而人吃飽了麻煩就更多了，因為人滿足了基本的物質(zhì)生活后，需要尋找精神的滿足，而精神的滿足是一件復(fù)雜的、個性化的事。在高速發(fā)展的社會中，人們覺得有很多的選擇，似乎機會很多，但是實際上真正能夠掌握的機會卻又相當(dāng)有限，所以人的欲望很容易被激發(fā)，卻又不容易被滿足，人就容易變得焦慮，這也是現(xiàn)代人普遍感到焦躁不安的原因。讓人們吃飽喝足后，能夠健康快樂地生活，是圍繞 “ 人 ” 做工作的重要落腳點。 現(xiàn)代社會在強調(diào)個人權(quán)利，讓個人獲得了更大的自由空間的 第 6 頁 共 9 頁 同時，也使人 變得孤獨了，由此又滋生了很多心理問題，因為人是社會性動物，人需要群體，阿德勒認(rèn)為人格的動力是社會動機，所以人一旦離開群體，
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