4目標責任制落實情況交流講話材料(編輯修改稿)
2024-09-11 15:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 針政策、農(nóng)村常用法律法規(guī)、科學(xué)種養(yǎng)知識；三是確保學(xué)習(xí)效果，學(xué)習(xí)之后，要組織黨員干部討論，互相交流學(xué)習(xí)心得，確保學(xué)有所獲；三是確保督查指導(dǎo)到位， 第 6 頁 共 13 頁 鎮(zhèn)黨委每季度對各村 ? 三會一課 ? 制度執(zhí)行情況進行督查，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，黨委班子成員和農(nóng)村黨員整體素質(zhì)得到進一步提高。 和諧班子建設(shè)顯成效。在不斷提高黨員干部隊伍素質(zhì)的同時，鎮(zhèn)村兩級班子均較好地堅持了集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合的原則，民主集中 制度堅持較好，對重大決策，做到了 ? 集體領(lǐng)導(dǎo)、會議醞釀、民主決策 ? ，做到了決策前相互溝通，執(zhí)行中隨時溝通，執(zhí)行完畢及時總結(jié)。班子成員胸懷全局，團結(jié)協(xié)作，相互支持，密切配合，自覺遵守黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，廉潔自律，勤政務(wù)實，無違法違紀行為。 抓難點，強化管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用 加強黨員發(fā)展工作。深入開展 ? 三向培養(yǎng) ? 活動（把農(nóng)村致富帶頭人培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富帶頭人，把黨員、致富帶頭人培養(yǎng)成村組干部），注重從農(nóng)村致富帶頭人、回鄉(xiāng)知識青年、復(fù)員退伍軍人中發(fā)展年青黨員，不斷改 善黨員隊伍的年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)，增強黨員隊伍的生機和活力。目前，全鎮(zhèn)各村黨支部確定的 ? 三向培養(yǎng) ? 對象有 21 名，今年新發(fā)展的 9 名黨員均為 ? 三向培養(yǎng) ? 對象。 加強活動載體建設(shè)。不斷深化 ? 黨內(nèi)幫扶 ? 、 ? 黨員設(shè)崗定責 ? 、 ? 黨員先鋒模范崗 ? 、 ? 黨員服務(wù)承諾 ? 等主題實踐活動，目前，全鎮(zhèn) ? 無職黨員設(shè)崗定責 ? 安排崗位 35 個，落實黨員 55人，設(shè)立 ? 黨員先鋒示范崗 ?23 個，納入 ? 黨內(nèi)幫扶 ? 的困難 第 7 頁 共 13 頁 黨員 24 人。今年 ? 七一 ? ，鎮(zhèn)黨委動員廣大黨員干部向困難黨員捐款捐物達 2300 余元，看望慰問生病老黨員 3 人，送去慰問金 600 元 。通過一系列主題實踐活動，充分展現(xiàn)了黨員的先進性風采，增強了黨員的責任感和歸宿感，增強了黨組織的凝聚力和向心力。 加強流動黨員管理。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，黨員流動頻率增高，為加強對流動黨員的管理，鎮(zhèn)黨委及村黨支部均設(shè)立了流動黨員服務(wù)站（點），制定了流動黨員服務(wù)站（點）工作制度和工作人員職責，建立了流動黨員管理臺帳，落實專人負責每月 20日前對當月流動黨員情況進行調(diào)查摸底，掌握情況，登記上帳，開展流動黨員咨詢、接轉(zhuǎn)組織關(guān)系等工作。目前，我鎮(zhèn)各村共有外出流動黨員 13 名，無流入黨員。鎮(zhèn)黨委對每一名外出流動黨員均發(fā)放了《流動黨員證》，每一名外出流動黨員均有一名村支委成員負責對口聯(lián)系，定期了解其工作生活情況，積極幫助解決生產(chǎn)生活困難問題，使之在外安心工作。今年 ? 七一 ? ，鎮(zhèn)黨委還向外出流動黨員發(fā)出慰問信，向他們捎去了組織的關(guān)懷和溫暖。 抓機制，大膽創(chuàng)新，積極探索黨建工作新路子 統(tǒng)籌安排黨建工作。鎮(zhèn)黨委積極探索黨建工作長效機制，把黨建工作與其他工作同安排、同部署、同檢查、同考核，統(tǒng)籌兼顧，周密部署，認真抓好規(guī)劃和計劃的制定，建立健全了 ? 黨建工作例會制度 ? ，即每周一上午班子例會均要對上周黨建工作 進 第 8 頁 共 13 頁 行小結(jié)，對本周工作進行部署；每月有底要對本月黨建工作進行階段總結(jié)，隨時研究解決黨建工作中存在的問題。 積極推進 ? 紅旗 ? 示范點建設(shè)。今年 ? 七一 ? 前夕，我鎮(zhèn)上壩村黨支部、企業(yè)聯(lián)合黨支部被區(qū)委授予基層組織建設(shè) ? 紅旗 ?綜合示范點，大深村黨支部、下壩村黨支部分別被授予 ? 支部 +協(xié)會 ? 、 ? 黨員農(nóng)貸快車 ? 示范點
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