4略論老干部的醫(yī)療保健工作(編輯修改稿)
2024-09-11 15:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 位醫(yī)生對自已的患者情況向全科通報一次，科主任提出指導性意見，尤其是危重患者進行重點交待，這樣有利于危重患者搶救；周四的病例討論會，對科內(nèi)危重、疑難、典型病例進行討論，通過討論，醫(yī)護人員對危重患者的情況有了進一步了解，也能集思廣意，避免漏診誤診起到互補作用；周五的業(yè)務(wù)學習和交流會，對提高科室醫(yī)護人員專業(yè)知識、醫(yī)療質(zhì)量起到了積極作用。抓護理質(zhì) 量和陪護制度：由于部隊醫(yī)院受編制限制，目前還不能解決危重患者的陪護問題。而危重患者陪護人員也至關(guān)重要，但這些陪護人員又常常是臨時請來的，陪護知識缺乏。針對這一問題，醫(yī)護人員采取傳、幫、帶、管的方法，并且給他們上培護知識課， 第 3 頁 共 4 頁 使他們盡快熟悉危重患者陪護的基本知識，從而有利于危重患者醫(yī)療質(zhì)量提高。 強化出院后老干部醫(yī)療保健管理 建立老干部病歷檔案制度 [34]：我院干部病房自 1990 年起就建立了老干部簡要病歷檔案，對他們的疾病進行了祥細調(diào)查、登記。隨著年齡的增加，疾病譜及程度都發(fā)生了改變，因而 自2024 年在原簡要病歷基礎(chǔ)上又進行了更為全面的老干部
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