4牢記辦公室職責，適應總醫(yī)院重組改制(編輯修改稿)
2025-09-11 15:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 聯(lián)系群眾多渠道、多方式、多手段的優(yōu)勢，及時掌握社情民意，隨時反饋，為黨委決策提供第一手信息。二要當好智囊，在調(diào)查研究的基礎(chǔ) 第 4 頁 共 8 頁 上，積極為黨委出主意想辦法。三是要把好關(guān)口。 認真履行職責，大膽建言獻策，努力減少會議、文件和應酬性活動，讓黨委領(lǐng)導層有更多的精力和時間集中抓醫(yī)院發(fā)展大事。 （三）黨委辦公室工作精神不變，融入新環(huán)境的適應能力要變。新的機制、新的經(jīng)營模式的改變，黨委辦公室要有新的適應能力，概括起來是六句話十八個字： 一是 “ 想得到 ” 。多謀才能善斷。黨委辦公室作為一個單位上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，要立足醫(yī)院發(fā)展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力。這就要求黨委辦公室要有較強的政治意識、責任意識，增強工作的 主動性、預見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領(lǐng)導出謀劃策、查漏補缺。要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解董事會、監(jiān)事會領(lǐng)導層的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和員工股東的意見和建議。要善于增強整體合力，樹立團隊協(xié)作精神和服務理念，善于對上加強聯(lián)系，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務。 二是 “ 管得寬 ” 。黨委辦公室工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián) 外，有自身的工作職責和工作規(guī)則。既要全面了解董事會內(nèi) 第 5 頁 共 8 頁 書記們各方面工作情況，為書記們工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方，處理好上下左右的關(guān)系，確保政令暢通。對于職責內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實，事事有結(jié)果。改制以后的部門設(shè)置會更加精簡，必定會出現(xiàn)屬于職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，黨委辦公室就是 “ 不管部 ” ，要義不容辭承擔起來，做到工作不留空
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