4煤礦礦長職代會上致辭萬字(編輯修改稿)
2025-09-11 15:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ” 的部署，制定了 30 條增收節(jié)支措施，通過加強(qiáng)物資管理、現(xiàn)場使用、回收復(fù)用和對外結(jié)算等物流環(huán)節(jié)的預(yù)算調(diào)控，實(shí)現(xiàn)了成本指標(biāo)閉合運(yùn)營。二是強(qiáng)化了職能控制。本著責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的原則，賦予生產(chǎn)技術(shù)部等職能部門成本控制責(zé)任，將生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、投入控制權(quán)限有機(jī)融為一體，實(shí)現(xiàn)了對成本過程的有 第 4 頁 共 7 頁 效調(diào)控。三是加大了科技降成本力度。注重發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新在降成本中的能動作用，在優(yōu)化設(shè)計(jì)、推廣新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備上攻關(guān)立項(xiàng)。上半年，先后完 成了 14 項(xiàng)科技降成本工程。所有這些，對保持企業(yè)低成本優(yōu)勢和經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長都起到了積極的促進(jìn)作用。 三、把推行系統(tǒng)化、規(guī)范化管理作為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要基石，全面提高了礦井安全管理水平 一是創(chuàng)新安全機(jī)制。為發(fā)揮機(jī)制對安全生產(chǎn)的保障作用，我們著手制定了 18 項(xiàng)安全管理規(guī)定和考核辦法，從工資總額中拿出 1000 萬元，做為安全專項(xiàng)獎勵資金。大力推行了安全管理效果與安全管理部門及員工個人收入掛鉤的安全累進(jìn)工資制和安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資制，深入開展了 “ 六無 ” 競賽和 “ 安全生產(chǎn)月 ”活動，所有這些，都體現(xiàn)了以正激勵 為主，依靠經(jīng)濟(jì)手段，提高了安全管理效果。上半年，在 28 個參加 “ 六無 ” 競賽的單位中，有 8個單位達(dá)到 “ 五無 ” ，占 %，有 14個單位達(dá)到 “ 六無 ” ，占 50%。二是深入開展了 “ 三項(xiàng)治理整頓 ” 活動。在規(guī)范兩個行為方面，制定下發(fā)了《井下員工行為規(guī)范》，統(tǒng)一了工作服和安全帽，加大了規(guī)范操作和干部安全履職的督導(dǎo)考核力度，提高了員工安全生產(chǎn)自律能力。在 “ 一通三防 ” 整頓中，通過調(diào)整完善通風(fēng)系統(tǒng)，建立高瓦斯工作面抽放體系以及采取 “ 雙風(fēng)機(jī)、雙電源 ” 等保障措施，杜絕了 “ 一通三防 ” 事故， 6 月份已順利通過 第 5 頁 共
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1