4煤礦綜治情況匯報材料(編輯修改稿)
2025-09-11 15:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 上的忠實(shí)問題，規(guī)范了小我工作規(guī)范和行為原則，使忠實(shí)活動家喻戶曉；活動于 9 月底完畢。 第二階段從十月開至十一月底完畢，首要針對第一階段活動中發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行整改和工作創(chuàng)新，崗?fù)ぞ毐蛙娛戮毩?xí)。 由支部書記組織，采納分組集中評論和單個交心的方法，深條理調(diào)查把握人員的思想動態(tài)和工作中的矛盾和不足，從中發(fā)現(xiàn)和把握了小我矛盾對工作的 晦氣影響 1 條；遍及存在的本位主義，利欲熏心，工作不積極自動，事不關(guān)己，高高掛起，干工作談代價，思想懶散，小我不顧全全局的思想認(rèn)識和行為 4 條；門衛(wèi)準(zhǔn)則、驗(yàn)車準(zhǔn)則、治理準(zhǔn)則不完善不科學(xué)的問題各 1 條。針對上述問題和景象，支部委員會召集黨、政、工、團(tuán)主干人員召開了鉆研會，有針對性的一一制訂了整改辦法，并組織施行。 一是支部書記負(fù)責(zé)同 3 名思想后進(jìn)人員進(jìn)行了交心溝通，處理了其思想存在的顧忌，鼓舞其面臨實(shí)際努力工作，使得以安心 第 5 頁 共 9 頁 工作。 二是支部組織，深化學(xué)習(xí)了傳統(tǒng)文明《門生規(guī)》和精神《把信送給加西亞》， 要求每名捍衛(wèi)人員對照《門生規(guī)》和精神結(jié)合本身的工作狀況，思想情況，查找問題，進(jìn)行反思然后進(jìn)行問題揭擺和談領(lǐng)會心得，做保證，每名捍衛(wèi)人員都寫了《小我問題揭擺》和《小我保證書》。 三是由支部建議和審核，行政主辦掛帥，整改完善了空重車驗(yàn)車準(zhǔn)則，車輛自重核對準(zhǔn)則，內(nèi)調(diào)車輛治安檢查準(zhǔn)則，工資審核分派準(zhǔn)則，執(zhí)行了單班工作狀況報告請示卡準(zhǔn)則，干部夜間查崗準(zhǔn)則，這些準(zhǔn)則的完善和執(zhí)行，極大地推進(jìn)了各項(xiàng)工作，大大進(jìn)步了人員工作和遵章守紀(jì)的盲目性和工作完成的質(zhì)量。 手指口述和崗?fù)っ枥L方面： 一是 內(nèi)勤馮秀紅負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行手指口述和崗?fù)っ枥L練習(xí)訓(xùn)練和規(guī)范操作。敵手指口述和崗?fù)っ枥L的規(guī)范進(jìn)行了進(jìn)一步的修正完善，汾河生化現(xiàn)場會后，由對內(nèi)勤、救火員、外勤三個崗?fù)さ拿枥L進(jìn)行了制訂； 二是在練習(xí)訓(xùn)練和練習(xí)方面，天天早晨班前會后都進(jìn)行排隊(duì)練習(xí)訓(xùn)練，要求大家過關(guān)，不高進(jìn)程，并將練習(xí)訓(xùn)練狀況和小我手指口述的狀況列入自己工資審核，使崗?fù)っ枥L手指口述入心入腦，構(gòu)成習(xí)氣，貫串于崗?fù)すぷ鳎?dāng)前各崗?fù)と藛T，每名捍衛(wèi)人員都可以純熟的進(jìn)行崗?fù)っ枥L和手指口述。 第 6 頁 共 9 頁 三是將手指口述崗?fù)っ枥L中相對自力的現(xiàn)場交代班工作
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