4煤礦質(zhì)量標準化工作總結暨明年達標規(guī)劃(編輯修改稿)
2024-09-11 15:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 四、以人為本，強化培訓 08 年，我們堅持以人為本，在塑造和培養(yǎng)一流的員工隊伍上下功夫，高標準，嚴要求，從安全文化建設入手，開展全員技術培訓。通過走出去請進來，借鑒 取經(jīng)，提高整體隊伍的思想認識，增強搞好質(zhì)量標準化工作的緊迫感，使命感。通過辦班學習、現(xiàn)場指導、強力推進手指口述、崗位描述等，突出抓好區(qū)隊長、班組長、瓦檢員、質(zhì)檢員及職工的技術培訓工作，使全礦干部、職工的操作技能、管理水平、安全素質(zhì)、文明程度得到了明顯提高。通過一系列學習培訓，培育了一批素質(zhì)高、技術精、操作標準、行為規(guī)范的干部隊伍和員工隊伍，為安全質(zhì)量標準化工作的深入開展，奠定了扎實的思想基礎，提供了可靠的技術支撐。 五、克難攻堅，高起點創(chuàng)新 井是我礦生產(chǎn)主力礦井，井下一、二水平主要運 輸巷壓力大，井巷維修頻繁，曾經(jīng)多次影響礦井安全生產(chǎn)。 08 年，我礦科學安排，統(tǒng)籌規(guī)劃，把該井井下主要運輸巷整修和硐室改造列入安全質(zhì)量標準化治理整頓項目，科學有效地煤礦質(zhì)量標準化工作總結暨明年達標規(guī)劃第 2 頁 利用專項資金，通過井下維修拉底、支護更新、軌道調(diào)整、 第 4 頁 共 6 頁 巷道刷白、照明安裝、燈箱懸掛等，逐步建成三條高、寬、平、直、凈，軌道鋪設精細化的示范運輸大巷。 公司面臨資金短缺、采區(qū)接替緊張等系列問題，按照礦整體部署，從企業(yè)的發(fā)展大局出發(fā)，著眼未來，立足高起點、求創(chuàng)新、求突破、求提高、求發(fā)展，樹立 “ 干一條巷 道，創(chuàng)一個精品，樹一面旗幟 ” 的質(zhì)量理念，對東翼千米運輸大巷進行取直改造
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