【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 聘請(qǐng)督查員，定期不定期對(duì)本單位履職盡責(zé)、依法行政、服務(wù)質(zhì)量、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉等情況進(jìn)行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)，督促整改。 開展自查自糾。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題、整改的意見進(jìn)行一次全面、深入、系統(tǒng)的梳理和排查，確保自查自糾不留 死角、不留空白、不留盲點(diǎn)、全面覆蓋。并根據(jù)活動(dòng)推進(jìn)情況及時(shí)將相關(guān)信息報(bào)送給太和鎮(zhèn)中心學(xué)校。 建立問題臺(tái)賬。對(duì)照問卷調(diào)查、座談、走訪等多種渠道征求到的履職盡責(zé)方面的問題，進(jìn)行認(rèn)真梳理，建立問題臺(tái)帳，定時(shí)限、定責(zé)任、定措施，實(shí)行銷號(hào)管理。應(yīng)追究紀(jì)律責(zé)任的， 第 14 頁 共 32 頁 按 “ 四種形態(tài) ” 分類處置。 作出公開承諾。依照梳理匯總的問題，特別是群眾反映比較強(qiáng)烈的突出問題和重點(diǎn)事項(xiàng)，結(jié)合本單位職能，作出具體承諾，并通過 qq群、微信群、微家園等媒體向社會(huì)公開。 （三）集中整改階段（ 6月至 10月） 制定整改方案。針對(duì)自查發(fā)現(xiàn)問題和征集到的意見，認(rèn)真制定整改方案，明確整改內(nèi)容、整改措施、整改時(shí)限、整改責(zé)任單位及責(zé)任人。 抓好整改反饋。通過信息報(bào)送、召開專題座談會(huì)、面對(duì)面溝通交流等方式，及時(shí)向各級(jí)糾風(fēng)辦、政風(fēng)督查員、政風(fēng)監(jiān)督員、有關(guān)部門等反饋、溝通、匯報(bào)問題整改情況，讓廣大人民群眾和社會(huì)各界真切感受到履職盡責(zé)督促檢查工作的力度和效果。 （四）評(píng)議總結(jié)階段（ 11月至 12月） 組織集中評(píng)議。學(xué)期末，將對(duì)太和鎮(zhèn)新城幼兒園進(jìn)行考評(píng)，綜合第三方監(jiān)督、服務(wù)對(duì)象測(cè)評(píng)、集中民主 評(píng)議、平時(shí)工作評(píng)價(jià)等情況，形成督促檢查結(jié)果，按得分結(jié)果，分優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。 此次履職盡責(zé)督促檢查結(jié)果將作為太和鎮(zhèn)新城幼兒園年度目標(biāo)責(zé)任制考核及園委會(huì)工作績(jī)效考評(píng)的重要依據(jù)，與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、優(yōu)勝先進(jìn)個(gè)人評(píng)選掛鉤，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。 太和鎮(zhèn)新城幼兒園 第 15 頁 共 32 頁 履職盡責(zé)督促檢查工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及成員 組 長(zhǎng)：高志勤副組長(zhǎng)：張秋蓮、陳志杰成 員：新城幼兒園全體教職工 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，陳志杰兼任辦公室主任，辦公地點(diǎn)設(shè)在新城幼兒園，辦 公電話： 07112417618 第三篇：履職盡責(zé)工作實(shí)施方案麻家渡鎮(zhèn)麻家渡九年制學(xué)校履職盡責(zé)工作實(shí)施方案 根據(jù)省、市糾風(fēng)部門《關(guān)于加強(qiáng)教育部門履職盡責(zé)督促檢查工作的意見》，為切實(shí)改進(jìn)工作，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，履行好自身職責(zé)，圓滿完成自身所肩負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù)，結(jié)合我校實(shí)際，特制定如下方案： 一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面落實(shí)中紀(jì)委 “ 三轉(zhuǎn) ” 要求，按照 “ 誰主管誰負(fù)責(zé) ” 、“ 管行業(yè)必須管行風(fēng) ” 的原則，將民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作轉(zhuǎn)到加強(qiáng)系統(tǒng)依法 行政、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)民生、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任等方面上來，著力解決系統(tǒng)履職不力、作風(fēng)不正、行為不廉等損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和人民群眾切身利益的問題。通過加強(qiáng)履職盡責(zé)，努力營(yíng)造依法履職、優(yōu)質(zhì)高效、廉潔從政的發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)全市教育事業(yè)跨越發(fā)展。 第 16 頁 共 32 頁 二、加強(qiáng)履職盡責(zé)的主要內(nèi)容 （一）嚴(yán)格依法行政方面。全面查找評(píng)估以下幾方面存在的問題，并著力整改： 是否認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府和市委、市政府重大決策部署 。 是否按照法定職責(zé)要求，切實(shí)履行職責(zé) 。 是否存在法外設(shè) 權(quán)，利用職權(quán)吃拿卡要、與民爭(zhēng)利，侵害人民群眾利益等問題。 （二）服務(wù)改善民生方面。全面查找評(píng)估以下幾方面存在的問題，并著力整改： 是否堅(jiān)持職責(zé)為民，創(chuàng)新管理，優(yōu)化服務(wù)，提高效能 。 是否堅(jiān)持問題導(dǎo)向，針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題展開專項(xiàng)整治，制定切實(shí)可行的辦法加以解決。 （三）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面。全面查找評(píng)估以下幾方面存在的問題，并著力整改： 是否嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委六條意見、市委實(shí)施意見精神，加強(qiáng)教育部門作風(fēng)建設(shè) 。 是否采取得力措施， 糾正和查處發(fā)生在群眾身邊亂收費(fèi)、亂發(fā)資料等問題 。 是否認(rèn)真糾正工作敷衍應(yīng)付、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)?“ 問題 。 是否解決對(duì)工作效率低下等問題。 第 17 頁 共 32 頁 （四）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面。全面查找評(píng)估以下幾方面存在的問題，并著力整改： 領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是否履行 “ 一崗雙責(zé) ” ，領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》，發(fā)揮表率作用 。 是否重點(diǎn)整治本系統(tǒng)黨員干部在亂發(fā)資料、亂收費(fèi)和收受紅包、購物卡等突出問題 。 是否嚴(yán)肅查處本系統(tǒng) “ 小官巨腐 ” 等基層腐敗問題 。 是否圍繞容易滋生腐敗的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制 。 是否建立健全具有單位特色的政風(fēng)行風(fēng)責(zé)任考核體系并有效實(shí)施。 （五）收集和解決問題方面。查找、評(píng)估以下幾方面存在的問題，并著力整改： 是否暢通群眾利益訴求渠道 。 是否及時(shí)解答群眾政策咨詢，認(rèn)真解決群眾舉報(bào)投訴 。 公開承諾事項(xiàng)是否兌現(xiàn)到位 。 是否切實(shí)解決本部門存在的突出問題，問題整改效果是否讓服務(wù)對(duì)象、社會(huì)各界滿意等 。 是否健全完善履 職盡責(zé)長(zhǎng)效機(jī)制。 三、方法步驟 教育系統(tǒng)加強(qiáng)履職盡責(zé)工作從 6 月份開始， 12 月底結(jié)束， 第 18 頁 共 32 頁 具體安排如下： （一）動(dòng)員部署階段（ 6月中旬前） 成立領(lǐng)導(dǎo)小組。麻家渡鎮(zhèn)九年制學(xué)校成立履職盡責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，班子其他成員任副組長(zhǎng)。 制定實(shí)施方案。結(jié)合實(shí)際制定我校履職盡責(zé)工作實(shí)施方案。 宣傳發(fā)動(dòng)。召開動(dòng)員會(huì)議，對(duì)履職盡責(zé)工作進(jìn)行安排部署。我校也要結(jié)合實(shí)際，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍。 （二）查找問題階段（ 6月中旬至 6 月底） 認(rèn)真開展自查。認(rèn)真查找本單位存在的突出問題，開門納諫，通過設(shè)立意見征集箱、召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、公布熱線電話及網(wǎng)絡(luò)專欄等多種方式，廣泛征求人民群眾及服務(wù)對(duì)象對(duì)履職盡責(zé)工作的意見建議。 公開承諾。對(duì)查找出來的問題認(rèn)真進(jìn)行梳理歸納，就群眾反映最強(qiáng)烈的突出問題和重點(diǎn)事項(xiàng)，依據(jù)職能職責(zé)，做出具體承諾，面向社會(huì)公開。 開展明查暗訪。采取多種形式，對(duì)系統(tǒng)政履職盡責(zé)情況和履職盡責(zé)活動(dòng)推進(jìn)情況進(jìn)行明察暗訪和督查檢查 。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)通報(bào)，督促整改，保證履職盡責(zé)工作的扎實(shí)推進(jìn)。 （三）督促整改階段（ 7 月 11 月） 。根據(jù)省教育廳對(duì)專項(xiàng)整治工作的具體安排及群眾反映強(qiáng)烈的突出問 第 19 頁 共 32 頁 題，開展專項(xiàng)整治，確保專項(xiàng)整治取得實(shí)效。同時(shí)，還要著力解決人民群眾投訴舉報(bào)及各級(jí)糾風(fēng)辦、委履職辦交辦的其它問題，確保調(diào)查處理率、回訪率達(dá)到 100%，努力提高辦結(jié)率、滿意率。 。堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)督導(dǎo)，學(xué)校履職辦要加強(qiáng)對(duì)我校工作推進(jìn)情況及履職盡責(zé)工作的監(jiān)督檢查 。同時(shí)要強(qiáng)化第三方監(jiān)督，充分利用第三方調(diào)查評(píng)價(jià)、聘請(qǐng)政風(fēng)督查員等方式，對(duì)我校履職盡責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督。整改落實(shí)情況進(jìn)行常態(tài)化 督促檢查，實(shí)行旬統(tǒng)計(jì)、月通報(bào)，督促抓好整改落實(shí)。 。學(xué)校校長(zhǎng)對(duì)履職盡責(zé)工作承擔(dān)主體責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)監(jiān)管責(zé)任。要保持零容忍的態(tài)度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問題。對(duì)于情節(jié)惡劣、影響較大、范圍較廣的，除對(duì)直接責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究外，還要追究分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 （四）總結(jié)評(píng)估（ 11月至 12月）年底，將綜合第三方監(jiān)督、服務(wù)對(duì)象測(cè)評(píng)、集中民主評(píng)議、平時(shí)工作評(píng)價(jià)四個(gè)方面的情況，分別對(duì)我校履職盡責(zé)情況進(jìn)行綜合評(píng)分。我校要主動(dòng)加強(qiáng)與黨代表、人大代表、政協(xié)委員和服務(wù)對(duì)象的溝通聯(lián)系，聽取他們的意見建議， 接受他們的監(jiān)督檢查，做到態(tài)度誠(chéng)懇、整改到位，努力爭(zhēng)取群眾和社會(huì)各方面的認(rèn)同。向?qū)W校履職辦報(bào)送本單位履職盡責(zé)工作總結(jié)。 四