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正文內(nèi)容

4某年道路運(yùn)輸暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議黨委書記致辭稿[5篇范例](編輯修改稿)

2024-09-11 14:59 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 生活嚴(yán)肅性不強(qiáng),存在隨意化、平淡化、形式化的傾向;有的單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員 “ 一崗雙責(zé) ” 落實(shí)還存在差距,關(guān)心業(yè)務(wù)工作較多,關(guān)心黨建工作較少;個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治站位不高,廉潔從業(yè)意識(shí)淡薄,為親友從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供方便;有的單位 “ 四風(fēng) ” 問題禁而不絕,形式主義、官僚主義有新的表現(xiàn);少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不接地氣、不敢擔(dān)當(dāng)、不重實(shí)效;有的單位全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和壓力傳導(dǎo)不充分,在向基層延伸、狠抓落實(shí)上做得還不夠。 三是基層黨組織建設(shè)仍需加強(qiáng)。有的單位基層黨支部設(shè)置不合理, “ 小馬拉大車 ” ,活動(dòng)不經(jīng)常,作用不突出;有的基層黨組織 “ 三會(huì)一課 ” 不規(guī)范,組織生活質(zhì)量不高;有的單位 “ 五化 ”支部建設(shè)還沒有啟動(dòng),有的單位雖然已經(jīng)啟動(dòng),但離 “ 五化 ” 標(biāo) 第 10 頁 共 22 頁 準(zhǔn)還有差距;有的單位對(duì)離退休黨員的管理還沒有行之有效的辦法。 四是黨建基礎(chǔ)保障仍需加強(qiáng)。個(gè)別單位沒有設(shè)立專門的黨務(wù)機(jī)構(gòu)或黨務(wù)崗位;有的單位紀(jì)委書記沒有專責(zé)抓黨風(fēng)廉政建設(shè),有的單位把紀(jì)檢監(jiān)察部門合并到其他部門,力量配備不足;有的單位的黨務(wù)人員年齡偏大、兼職過多、青黃不接,有 的單位的黨務(wù)人員對(duì)黨建業(yè)務(wù)不熟悉,全集團(tuán)黨務(wù)人員在力量配備、專兼職結(jié)構(gòu)、職業(yè)發(fā)展通道等方面還需進(jìn)一步優(yōu)化;有的單位的黨建工作經(jīng)費(fèi)得不到應(yīng)有保障。五是黨建融入中心工作的力度仍需加強(qiáng)。有的單位開展黨建工作與中心工作結(jié)合不緊密,還存在 “ 兩張皮 ”現(xiàn)象;有的單位黨建考核流于形式,與薪酬、績(jī)效掛鉤不緊,問責(zé)追責(zé)偏軟;黨建工作如何發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì),深度融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理治理,不斷創(chuàng)新工作方式, 9 更多精彩范文點(diǎn)擊主頁搜索 全力創(chuàng)造價(jià)值,還需進(jìn)一步探索。 六是隊(duì)伍建設(shè)、員工關(guān)愛力度仍需加強(qiáng)。有 的單位對(duì)人才培養(yǎng)措施落實(shí)不到位,人才缺乏現(xiàn)象較為普遍;有的單位對(duì)員工開展企業(yè)文化、管理制度等宣貫不及時(shí)、不全面;少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)員工的談心溝通和關(guān)心慰問不夠,離打造 “ 三個(gè)共同體 ”還有差距。對(duì)于上述問題,我們必須高度重視,采取有效措施,切實(shí)加以解決。 第 11 頁 共 22 頁 三、 2024 年工作部署 2024 年是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的開局之年,是改革開放 40 周年,是決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)施 “ 十三五 ” 規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年,是省國(guó)資委黨委確定的 “ 黨建質(zhì)量提升年 ” ,也是集團(tuán)公司全面預(yù)算管理元年。集團(tuán)公司黨 委工作的指導(dǎo)思想和總體要求是:以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和全國(guó)全省國(guó)企黨建工作會(huì)議精神,堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),深入開展 “ 不忘初心、牢記使命 ” 主題教育,扎實(shí)推進(jìn) “ 黨建質(zhì)量提升年 ” 各項(xiàng)工作,深化黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作。以新時(shí)代黨的建設(shè)總要求為遵循,以全面從嚴(yán)治黨為主線,以提升企業(yè)基層黨組織組織力為重點(diǎn),抓基層強(qiáng)基礎(chǔ),抓重點(diǎn)補(bǔ)短板,提質(zhì)量強(qiáng)效果,全面提升集團(tuán)公司黨建工作整體水平,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司 2024 年工作會(huì)議確定的六大目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。重點(diǎn)要把握好以下六個(gè)方面的 要求: (一)把旗幟樹起來,履行政治責(zé)任 一要把政治建設(shè)擺在首位。各級(jí)黨組織要牢固樹立 “ 四個(gè)意識(shí) ” , 10 更多精彩范文點(diǎn)擊主頁搜索 把維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為明確的政治準(zhǔn)則和根本的政治要求,在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持 第 12 頁 共 22 頁 高度一致。要嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。各級(jí)黨組織要堅(jiān)決執(zhí)行黨中央、省委、省國(guó)資委黨委、集團(tuán)公司黨委決策部署,在重大政治原則和大是大非問題上保持頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明。各級(jí)黨 員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終牢記第一身份是共產(chǎn)黨員、第一職責(zé)是為黨工作,不斷提高政治覺悟和政治能力,把對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格尊崇黨章,嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談心談話等基本制度,增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。二要強(qiáng)化理論武裝。繼續(xù)把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)抓實(shí)抓好。各級(jí)黨組織要注重發(fā)揮黨委中心組學(xué)習(xí)的 “ 龍頭 ” 作用,對(duì)集團(tuán)黨委部署的七個(gè)專題 進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。要結(jié)合湘煤大學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃,認(rèn)真抓好全集團(tuán)中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神集中輪訓(xùn)。各二級(jí)單位要結(jié)合實(shí)際,開展形式多樣的理論宣講,使黨的十九大精神進(jìn)入基層、走近群眾。三要開展 “ 不忘初心、牢記使命 ” 主題教育。要緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際,研究制定 “ 不忘初心、牢記使命 ” 主題教育工作方案,扎實(shí)推進(jìn)主題教育深入開展,教育引導(dǎo)黨員干部找準(zhǔn) “ 初心 ” 和 “ 使命 ” ,明確自身在企業(yè)改革發(fā)展中的具體定位。要精心組織主題教育的宣傳報(bào)道,適時(shí)召開交流推進(jìn)會(huì),確保主題教育取得實(shí)效。 第 13 頁 共 22 頁 11 更多精彩范文點(diǎn)擊 主頁搜索 (二)把責(zé)任扛起來,推進(jìn)從嚴(yán)治黨 全集團(tuán)各級(jí)黨組織要緊緊抓住黨建工作責(zé)任制這個(gè) “ 牛鼻子 ” ,推動(dòng)形成責(zé)任全面覆蓋,壓力充分傳導(dǎo)的良好局面。一要層層落實(shí)管黨治黨責(zé)任。黨委(黨組)要切實(shí)履行好主體責(zé)任,書記要履行好第一責(zé)任,專職副書記要履行好直接責(zé)任,班子其他成員要履行好 “ 一崗雙責(zé) ” ,既要有業(yè)務(wù)分工,也要有黨建分責(zé),進(jìn)一步形成黨委抓、書記抓、有關(guān)部門一起抓,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。二要加強(qiáng)黨建述職評(píng)議。繼續(xù)深化所屬單位黨組織書記抓黨建述職評(píng)議工作,重點(diǎn)抓好調(diào)查核實(shí)、民意調(diào)查 、述職評(píng)議、整改落實(shí)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),切實(shí)做到以真述見真績(jī),以真評(píng)促真干。集團(tuán)黨委即將舉行抓黨建現(xiàn)場(chǎng)述職評(píng)議大會(huì),凡是正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的單位都要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)述職,從而推動(dòng)基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬。三要強(qiáng)化黨建考核評(píng)價(jià)
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