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4某年街道工會工作總結_(編輯修改稿)

2025-09-11 14:46 本頁面
 

【文章內容簡介】 設,營造和諧穩(wěn)定的勞動關系。堅持以集體合同簽訂為重要抓手,積極推進勞動關系和諧企業(yè)的建設,努力為工會指導職工簽訂勞動合同做好服務工作,提高勞動合同簽訂率和履行率,重點推進規(guī)模上企業(yè)廠務公開民主管理工作。 根據區(qū)總工會的要求建立本區(qū)域范圍內的困難職工檔案并錄入工會幫扶工作管理系統(tǒng),關注職工生活,給有困難的職工生活救助、法律援助、就業(yè)幫助、助學救助、等幫扶救助服務,營造 和諧的企業(yè)工作環(huán)境。開展 “ 五個一 ”“ 金秋助學 ” 、 “ 溫馨返鄉(xiāng) ” 等活動,為街道內困難職工和農民工的子女提供助學資金。 為不斷提高職工素質,深化工會 “ 大學校 ” 建設,提高職工生產技能,我街道工會與女工委聯(lián)合針對不同婦女群體舉辦不同形式的培訓,對農村婦女,加強流蘇操作、家政服務、縫紉等就業(yè)技能培訓;面向市場營銷女能手,開展營銷知識培訓,提 第 3 頁 共
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