4某年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作計劃(編輯修改稿)
2024-09-11 14:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 習(xí)強(qiáng)國平臺學(xué)習(xí)情況的督促力度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)活躍度，培養(yǎng)干部職工良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。 （三）樹立大抓基層導(dǎo)向，抓好組織建設(shè)這項重點工作 加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，提升黨組織戰(zhàn)斗力，著力解決基層組織建設(shè)弱化、落實黨建工作責(zé)任制不到位、干部人事管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格的問題。一是扛實主體責(zé)任。牢固樹立黨建主責(zé)、主業(yè)和主角意識，把抓好黨建作為最大的政績，扛起管黨治黨主體責(zé)任，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、 同部署、同推進(jìn)、同考核，聚焦落實抓機(jī)制，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作機(jī)制和保障機(jī)制，著力夯實基層黨建工作責(zé)任，切實增強(qiáng)基層黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。二是筑牢戰(zhàn)斗堡壘。切實加強(qiáng)對基層黨組織黨建工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》為工作遵循，推動基層黨組織建設(shè)從寬、松、散走向嚴(yán)、緊、實 。同時嚴(yán)把黨員入口關(guān)，提高黨員進(jìn)入門檻。認(rèn)真執(zhí)行中央辦公廳印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，堅持控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、 第 5 頁 共 9 頁 發(fā)揮作用原則，制定發(fā)展黨員年度計劃，做好入黨積極分子教育培養(yǎng)，嚴(yán)格工作程序和紀(jì)律，不斷提高黨員 發(fā)展質(zhì)量，做到一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個堡壘，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力。三是嚴(yán)把干部選拔任用關(guān)口。認(rèn)真落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藢?dǎo)向，嚴(yán)格按照《黨政干部選拔任用條例》和《 xx 機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層股級干部管理辦法》相關(guān)原則、基本條件和程序選拔使用干部，同時實行干部輪崗交流制度，在同一職位任職滿 x 周年的要有計劃地進(jìn)行輪崗交流，在同一職位任職滿 x 周年的必須進(jìn)行輪崗交流。特殊崗位或因工作需要暫不宜輪崗交流的需書面向組織人社部門報備。 （四）維護(hù)風(fēng)清氣正政治生態(tài)，抓好作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)這項關(guān)鍵 性工作 持之以恒抓好黨的作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，著力解決工作作風(fēng)自由散漫、落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神不力、四風(fēng)隱形變異、日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)低的問題。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。以學(xué)習(xí)教育為抓手加強(qiáng)作風(fēng)和紀(jì)律教育，把《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨委中心組學(xué)習(xí)和三會一課的重點學(xué)習(xí)內(nèi)容之一，嚴(yán)節(jié)點，嚴(yán)日常，增強(qiáng)黨員干部帶頭遵守執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律
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