4某年電信工作總結(編輯修改稿)
2025-09-11 14:20 本頁面
【文章內容簡介】 起非特殊需要市區(qū)內辦事一律 乘坐公交車、出市乘坐公共汽車。 第 5 頁 共 11 頁 在車輛的耗油、維修方面，重申了司機 “ 超罰節(jié)獎 ” 辦法。在物資供應方面，積極著手對廢舊電纜的清理、上盤工作，加大廢舊利用力度。在工程施工方面，重新修訂和學習《重點工程建設財務管理暫行辦法》、《工程全面預算管理暫行辦法》、《工程質量管理體系暫行辦法》等制度，嚴格進行投資預算，注重投入產出比，提高工程質量和效益。號召全體干部職工切實提高思想認識，從身邊的小事做起，點點滴滴做起，節(jié)約一滴水、一度電、一張紙，當好企業(yè)的主人翁。 三是加強了財務管理工作。 xx 年，會計工作實行了微機記賬，財務管理邁上了一個新的臺階；實施了財務預算管理和可控成本管理；加大了清欠力度，由財務部與有清欠任務的單位明確職責，落實責任人，提高企業(yè)資金回收率和使用效率；狠抓了成本管理，嚴格控制成本費用及資金流向管理，力爭使成本控制變事后管理為事前、事中管理，壓縮可控成本費用開支；按照豫電信實 [xx]37 號文件要求，在公司內部開展了用工和規(guī)范財務管理的自查自糾活動，對公司內部臨時用工進行了全方位自查自糾工作，對工程成本中有無列支其他臨時用工費用進行了重點自查，使我公司的用工制度、財務管理工作更加規(guī)范合理。 四是開展了對全區(qū)其他從業(yè)人員的規(guī)范管理工作。根據(jù)省通信公司《關于 XX 省通信公司其他從業(yè)人員管理有關規(guī)定的通知》精神，面臨時間緊、任務重的實際情況，我公司加強領導，精心 第 6 頁 共 11 頁 組織，配齊了勞務管理人員，建立了勞務管理組織體系，積極主動地對全區(qū)其他從業(yè)人員進行核查工作，調查摸底和定員，做好了各項前期準備工作。 五是狠抓安全工作不放松。今年以來，公司按照 “ 強化生產管理，抓好基礎工作，落實安全生產責任制，實現(xiàn)安全目標 ” 的工作思路，年初即下發(fā)了焦電信實業(yè) [xx]3 號、 [xx]4 號文件，公司上下層層簽訂了 “ 安全目標責 任書 ” ， “ 消防安全責任書 ” ，成立了安全領導小組和安全防火委員會，將安全生產指標考核納入部門績效考核，制訂了包括生產現(xiàn)場、勞保用品穿戴、 “ 三防 ”等等考核細則，每月不定期組織安全檢查，每季考評打分，實施安全事故一票否決，推進了安全工作向制度化、常規(guī)化邁進的步伐。 6 月份開展了 “ 安全生產月 ” 活動，把這次活動定為全年安全生產工作的重要內容，成立了活動領導小組，利用各類宣傳工具大張旗鼓宣傳安全生產的重要性，教育企業(yè)員工堅持 “ 預防為主，安全第一 ” 的方針，使員工真正認識到安全保穩(wěn)定、促發(fā)展、出效益的道理，做到了天天講安全， 時時講安全，事事講安全。做好了通信安全防汛工作，認真貫徹落實省公司防汛電視電話會議和市政府 “ 三夏 ” 防汛工作會議精神，下發(fā)了焦電信實業(yè)[xx]20 號 “ 關于做好防汛工作的通知 ” 文件，成立了防汛工作領導小組，建立了汛期值班制度，出臺了防汛通信保障預案，對
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