4某年校務公開總結5篇(編輯修改稿)
2025-09-11 14:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 組織教師員工社調(diào)群眾反饋意見滿意度高。 學校期初收費工作順利，家長、群眾對收費意見以及文件精神知曉率高。 我校教師均感到學校開展的各項工作民主公開 “ 陽光 ”程度高，同時促進了教師員工的積極的參與學校各方面建設。 對于學生評先的公開促進了學校各項比賽成果豐富、學生間產(chǎn)生積極進取的學習氛圍。 四、工作不足 在取得成績的同時我們還意識到學校的一些規(guī)章制度還需進一步完善，師德師風建設仍有薄弱環(huán)節(jié)，教師業(yè)務能力有待提高，這些問題都 有待于我們在今后工作中采取新舉措，實現(xiàn)新突破，為實現(xiàn)努力辦人民滿意教育而不懈努力。 XX 市東街小學 篇三：校務公開工作總結 2024 年度校務公開工作總結 2024 年，我校校務公開以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，以黨的 “ 十八大精神 ” 為綱領，全面貫徹科學發(fā)展觀，深入開展 “ 樹師德正行風 ” 學習教育活動，積極落實 “ 關注 第 4 頁 共 6 頁 民生面對面，校務透明心連心 ” 的原則，緊緊圍繞學校的中心工作，著力推進學校依法治校、民主理校的步伐，建立起了一套較完善的校務公開工作體系，取得了一定的成績。現(xiàn)總結如下 ： 一、優(yōu)化體制，健全機制，保持校務公開的創(chuàng)新態(tài)勢 我們建立了校務公開工作領導小組，形成了主要領導負責，層層抓落實的領導體制。堅持校長負責，工會協(xié)調(diào)、監(jiān)督，校務公開領導小組付諸實施，廣
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