4某年抓黨建工作總結(編輯修改稿)
2025-09-11 13:45 本頁面
【文章內容簡介】 評定黨員優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格，真正形成看得見、摸得著、可操作、易考評的科學考核評價體系。 二是建立完善的積分運行機制。發(fā)揮基層黨支部在黨員管理中的主體作用，支部對黨員進行積分登記。按照個人申報記錄員初審黨支部確認上報備案匯總公示的流程進行。每名黨員如實填寫《黨員積分手冊》，將四講四有四個合格的表現(xiàn)詳實記錄。月底記錄員打分初審，黨支部審核匯總，報上級黨組織審核備案。每季度進行公示。在此基礎上，進 行年終總評，得出年度積分。黨員申報個人積分，進行自我監(jiān)督 。群眾對黨員作出評議，進行民主監(jiān)督 。支部審核定級，進行組織監(jiān)督。 三是形成向上的積分運用導向。黨員積分制管理推動著黨員主動參與組織生活，踴躍參加社會公益志愿服務，使合格的標尺立起來、先鋒的旗幟樹起來。量化積分表變成了工作助推器，黨員管理實現(xiàn)了精準化。
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