4某年履行黨建工作責(zé)任述職報(bào)告精選3篇(編輯修改稿)
2024-09-11 13:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 總支委員、支部書記講黨課 5次，派出 12 名主管以上中層干部、 20 人次黨務(wù)人員參加十九大精神輪訓(xùn)和黨性教育，派出支部書記輪訓(xùn) 2 次，派出紀(jì)委書記培訓(xùn) 1 次，派出新聞宣傳實(shí)務(wù)培訓(xùn) 1 次，組織委員開展高質(zhì)量發(fā)展研討 5 次，組織全體黨員觀看《榜樣 3》 1 次。我在支部參加 4次雙重組織生活，組織開展不忘初心，牢記使命等主題黨日活動5 次，聯(lián)合復(fù)旦大學(xué)針對黨員及核心骨干開展人文素質(zhì)及黨 性教育培訓(xùn) 7 次，積極推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。 三是黨建引領(lǐng)促實(shí)效。我?guī)ьI(lǐng)委員們深入到支部和業(yè)務(wù)一線，全面帶動公司黨、政、工、團(tuán)、青、婦等工作，以上門慰問困難黨員、青年論壇、各類學(xué)習(xí)活動、大講堂、申夜識堂、爭先創(chuàng)優(yōu)活動等為載體，深化全員思想教育，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。 四是齊抓共管強(qiáng)落實(shí)。我于 2 月召開黨員新春茶話會，進(jìn)行了批評和自我批評 。3 月組織黨總支的換屆選舉工作，明確了委員的工作職責(zé) 。7 月通過財(cái)務(wù)大檢查、內(nèi)部稽核、合規(guī)教育、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》專題學(xué)習(xí)等專項(xiàng)工作 。8 月完成了失聯(lián)黨員的組織處置工作，設(shè)立 4 個(gè)黨支部的架構(gòu) 。11 月完成了發(fā)展 第 9 頁 共 18 頁 黨員自查、互查和抽查工作 。12月完成了黨員組織關(guān)系排查工作，完成《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》學(xué)習(xí)宣傳工作。 五是創(chuàng)新發(fā)展重優(yōu)化。公司連續(xù)四年舉辦創(chuàng)新大賽，產(chǎn)生近500 余條創(chuàng)新點(diǎn)子、 100 余個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目，從工作流程到產(chǎn)品服務(wù)，涉及面廣，多項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目還獲得總公司榮譽(yù)獎勵。 在具體工作推進(jìn)上，逐步形成兩個(gè)特色，對 2024 年黨建工作的不足之處進(jìn)行了整改：一是以綜合黨委工作部署為主線開展工作，每次會議和活動都做好臺帳 。二是積極嘗試創(chuàng)新收 繳黨費(fèi)方法，創(chuàng)新運(yùn)用招商銀行云繳費(fèi)平臺，方便快捷，有效解決了2024 年通過微信和支付寶收繳黨費(fèi)的不規(guī)范操作流程問題。 二、存在的主要問題和原因分析 我作為黨總支書記，在認(rèn)真做好黨務(wù)工作的同時(shí)，也在認(rèn)真反思與總結(jié)，努力尋找差距，查擺存在問題如下： 一是總支委的作用沒有更好地凸顯，在黨建工作同業(yè)務(wù)工作更好地齊抓共管方面存在不足，密切聯(lián)系群眾不夠，群眾對總支委的堡壘作用感受不深 。二是三會一課的質(zhì)量有待進(jìn)一步提升，總支委組織生活形式有待進(jìn)一步完善，總支委對黨員的教育管理手段不夠創(chuàng)新，管 理缺乏力度 。三是黨員先鋒意識不強(qiáng)，體現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)不夠、日常工作中把自己等同于普通群眾，缺乏全局觀念，工作上進(jìn)取心不強(qiáng) 。四是工作中存在的形式主義、官僚主義問題還須更為有效的解決方案 。五是對于離職掛靠黨員的管理還 第 10 頁 共 18 頁 沒有找到切實(shí)有效的方法。六是對于支部建設(shè)還沒有形成可供復(fù)制的、規(guī)范化的、科學(xué)的管理辦法。七是對于黨建工作落細(xì)落實(shí)方面跟蹤督導(dǎo)不夠，體制不夠完善，調(diào)研及談心談話沒有做到常態(tài)化，黨建工作開展不均衡，黨建工作統(tǒng)籌安排方面要加強(qiáng) 。八是黨建推動公司高質(zhì)量發(fā)展方面措施不夠。 主要原因來自我個(gè)人主觀方面： 一是缺乏經(jīng)驗(yàn)，對具體黨建工作跟蹤督促、落實(shí)推進(jìn)的還沒有形成更有效的方式方法，往往忙于具體事務(wù)，而忽略了對年度黨建工作的整體統(tǒng)籌安排，有些工作謀劃安排多，但督導(dǎo)不及時(shí)，工作安排不均衡，跟蹤問效抓落實(shí)的力度不夠，主動抓、帶頭抓、直接抓的責(zé)任意識還需要加強(qiáng)。 二是對黨員教育管理工作模式還存在薄弱環(huán)節(jié)，黨員教育管理的方式方法還不能適應(yīng)新形勢的需要，不能很好地滿足年輕黨員的需求 。先進(jìn)典型宣傳力度有待加強(qiáng)，宣傳教育陣地建設(shè)亟待豐富 。沒有建立良好的基層黨建工作考核機(jī)制，對黨務(wù)工作者的激勵約束未能起到顯 著效果。 三是調(diào)查研究、理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐的能力亟待提升。如何將十九大精神及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想運(yùn)用到業(yè)務(wù)發(fā)展中，以先進(jìn)理論抓黨建促生產(chǎn)，推動公司高質(zhì)量發(fā)展的思路不寬、方法不多、措施單一，帶動黨委班子主動回歸保險(xiǎn)本源、推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的決心和動力還有待加強(qiáng)，在金融監(jiān)管 第 11 頁 共 18 頁 新形式下推動戰(zhàn)略引領(lǐng)轉(zhuǎn)型的思路還有待擴(kuò)展。 三、下一步工作思路和主要措施 一是不忘初心，牢記使命。繼續(xù)學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和十九大精神，認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行 ）》，以《條例》為指引，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的組織力。 二是努力提高思想政治理論水平，特別要組織總支委員學(xué)習(xí)貫徹黨在新時(shí)期的各項(xiàng)方針政策，帶頭參與學(xué)習(xí)承擔(dān)黨課授課任務(wù)，為黨員立好標(biāo)桿。 三是深入群眾，注重調(diào)研，傾聽群眾的聲音，及時(shí)收集群眾反映的信息，準(zhǔn)確掌握第一手資料，提高決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。 四是認(rèn)真研究新時(shí)期新形勢下上海保險(xiǎn)市場工作的新情況、新特點(diǎn)，著力解決當(dāng)前市場熱點(diǎn)
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