【文章內(nèi)容簡介】 和省總十二大精神，緊緊圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，加速 ***崛起的主題，突出重點，創(chuàng)新發(fā)展，努力在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為，展出新風(fēng)貌。 一、推動科學(xué)發(fā)展，為加速 ***崛起再立新功。 深化經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，激發(fā)職工創(chuàng)造活力。深入實施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。組織發(fā)動職工開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新、 技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議活動。做好職工創(chuàng)新、改造、攻關(guān)成果和合理化建議的評審、推廣、表彰工作。 開展群眾性立功競賽活動，激發(fā)職工勞動熱情。深入開展 “ 當(dāng)好主力軍、建功 ‘xxx’ 、和諧奔小康 ” 主題競賽活動。 —— 廣泛開展職工技能競賽。組織一次全市職工技術(shù)比武，推動群眾性崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)協(xié)作 。 —— 深入開展創(chuàng)建 “ 工人先鋒號 ” 活動。評比表彰一批勞動競賽先進(jìn)單位，推動創(chuàng)建活動由點向面擴(kuò)展 。 —— 持久開展 “ 我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn) ” 活動。選樹節(jié)能減排典型，引導(dǎo)生態(tài)文明觀念，推動資源節(jié)約、環(huán)境保護(hù) 以及節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展 。 —— 廣泛開展 “ 科學(xué)發(fā)展在身邊，我為崛起獻(xiàn)良策 ” 為主題的職工合理化建議活動 。 —— 大力弘揚(yáng)勞模精神。組織 ***市第二屆勞動模范、先進(jìn)工作者評比表彰，激勵廣大職工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)。 二、提高職工素質(zhì)，建立一支擔(dān)當(dāng)歷史重任的職工隊伍 充分發(fā)揮工會 “ 大學(xué)校 ” 的作用，實施職工教育培訓(xùn)工程。 深入開展社會主義核心價值體系主題教育活動，夯實團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。努力用馬克思主義中國化最新成果武裝職工，用中國特色社會主義共同理想凝聚職工，用以愛國主義為核心的民 族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神激勵職工，用社會主義榮辱觀引導(dǎo)職工，用偉大的抗震救災(zāi)精神鼓舞職工。 加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化活動建設(shè)，弘揚(yáng)企業(yè)和諧文化精神。一是推動企業(yè)建立職工展示自我、實現(xiàn)價值的平臺，提高企業(yè)核心競爭力。二是加強(qiáng)職工法制教育和 “ 四德 ” 教育，培養(yǎng)和諧理念，倡導(dǎo)和諧精神，引導(dǎo)職工以積極的心態(tài)投身改革，做社會穩(wěn)定的促進(jìn)者。三是廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動，“ 五一 ” 和國慶期間分別舉辦 “ 唱響主旋律、建設(shè)新 ***” 職工歌詠比賽和 “ 弘揚(yáng)主人翁精神、彰顯主人翁風(fēng)采 ” 職工演講賽。四是繼續(xù)開展文明行 業(yè)創(chuàng)建活動，上半年組織一次條塊之間文明行業(yè)創(chuàng)建工作互查，提升我市軟實力。 抓好 “ 職工書屋 ” 建設(shè)，深化 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工 ” 活動。上半年組織開展省“ 職工書屋 ” 和全國 “ 職工書屋 ” 示范點現(xiàn)場交流會。推動爭創(chuàng)活動向非公有制企業(yè)延伸，向民工群體拓展。加大職工培訓(xùn)力度，采取自培、委培、聯(lián)辦等方式，確保省總?cè)晡迦f技術(shù)工人培訓(xùn)任務(wù)的完成。 三、促進(jìn)社會和諧，大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系 按照完善機(jī)制、突出重點、攻克難點、擴(kuò)大效果、深化內(nèi)涵的基本思路，進(jìn)一步將創(chuàng)建活動提高到新水平。 繼續(xù)完善創(chuàng)建 活動的工作機(jī)制。推動各級及企業(yè)建立行政領(lǐng)導(dǎo)掛帥的創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)、強(qiáng)化功能。同時，充實聯(lián)席會議、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制。完善考核命名表彰制度，協(xié)調(diào)有關(guān)方面出臺優(yōu)惠政策，激勵企業(yè)踴躍參與創(chuàng)建活動。 突出創(chuàng)建活動的重點。推動非公有制企業(yè)開展創(chuàng)建活動，努力擴(kuò)大創(chuàng)建活動覆蓋方面，力爭全市國有及控股企業(yè) 100%，非公有制企業(yè) 80%開展創(chuàng)建活動。 突出創(chuàng)建活動的難點。努力解決職工群眾最關(guān)、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，更好地為職工辦實事、做好事、解難事。 拓展創(chuàng)建活動的內(nèi)涵。一方面組織職工為 企業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量，另一方面推動企業(yè)履行社會責(zé)任，努力實現(xiàn)企業(yè)與職工、社會、文化和自然環(huán)境的和諧發(fā)展。 豐富創(chuàng)建活動的手段。進(jìn)一步完善利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制，不斷充實工會與政府 (行政 )聯(lián)席會議、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制的內(nèi)容，深入推進(jìn)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)、 “ 雙愛雙評 ” 等活動，完善