5社會保險代理服務(wù)現(xiàn)狀研究(編輯修改稿)
2025-09-10 15:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 原因。第一種呼聲認為社保代理應(yīng)該全權(quán)交給公共職介機構(gòu)，其余的企業(yè)和個人均不應(yīng)該從事這一行業(yè)，即便公共職介從事了此行業(yè)也不應(yīng)該收取費用，相當(dāng)于第一種呼聲認為社保代理不能夠作為盈利性的行業(yè)，第二種呼聲則認為， XX 省的 第 3 頁 共 5 頁 人才機構(gòu)市場可以適當(dāng)?shù)牧炕?，人才的中介服?wù)可以盡可能的去迎合市場，但是必須要經(jīng)過國家認證的正規(guī)企業(yè)才可以。筆者認為，按照 XX 省現(xiàn)在的情況，第二種呼聲顯然更勝一籌，因為我國在 2024 年時提出的政策明 確提出了社會保障的重要性，同時將其和人力資源分開，如果仍然按照傳統(tǒng)的項目劃分，則并不能反映出我國政策的特點。同時，我國 XX 省的社保代理服務(wù)依舊屬于公共服務(wù)的范疇，和我國市場服務(wù)的界限一定要劃清，因為公共服務(wù)的范疇有限，僅僅能夠為人民提供必要的資源，而市場的服務(wù)則相對全面， XX 省內(nèi)現(xiàn)行的一些社保代理機構(gòu)能夠為不同的企業(yè)，個人提供針對性很強的服務(wù)，從而提升企業(yè)的工作效率，優(yōu)化企業(yè)的資源配置系統(tǒng)，最關(guān)的一點在于，社保代理在社會中的確有其存在的意義，和價值，社保的政策變化大，每月的金額不同，同時不同地區(qū)的繳費額度以 及政策不同，需要極強的專業(yè)性，而我國新推出的《社會保險法》也明確的將我國勞務(wù)派遣制推行到了一
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