員工宿舍管理制度有哪些(編輯修改稿)
2024-09-08 18:32 本頁面
【文章內容簡介】 作需要開燈時，離開后一定要將燈關掉，以免打擾他人休息。 1要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》，攜手共創(chuàng)文明宿舍 。 1此規(guī)定自頒布之日起正施實施。 酒店管理制度 之 員工宿舍管理制度 一、 目的 為加強宿舍日常管理，維護宿舍整潔與衛(wèi)生，規(guī)范員工住宿條件及行為，保障住宿人員人身及財產安全，特制訂本制度。 二、 適用對象 本制度適用于公司所有員工。 三、 職責 人事行政部負責本制度的制訂、執(zhí)行、監(jiān)督、完善。 人事行政部負責員工住宿的安排、分配、管理。 宿舍長全面負責本宿舍衛(wèi)生、安全、紀律等方面的日常管理。 四、 住宿標準 公司宿舍按員工職位級別劃分為普通員工、主管、經理、高管四類級別標準，具體標準見下表： 公司宿舍房租費、物業(yè)管理費、供熱費、有線電視費由公司承擔 。公司不承擔宿舍的水電費 (由宿舍成員均攤 )、電話費、網(wǎng)絡費、宿舍設施非正常損壞產生的費用。 原則上要求所有非天津本地的員工都要入住公司宿舍，特殊情況如需外宿的，必須提前一個月填寫《員工外宿申請表》 (見附件 1)向人事行政部提出申請，經分管行政的副總經理批準后，可按級別標準享受公司住宿補貼。 公司聘用天津本地的員工不享受公司住宿補貼。 5
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1