5生產(chǎn)制造企業(yè)專業(yè)人員晉升評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)(編輯修改稿)
2024-09-08 08:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 突出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)。專業(yè)能力 a等專業(yè)技術(shù)能力； ，創(chuàng)新思維強(qiáng)。其他專業(yè)人員工作業(yè)績 1. 在所從事的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有較強(qiáng)的專業(yè)能力，連續(xù)多年取得 第 6 頁 共 13 頁 較好工作業(yè)績，并為公司作出較大的貢獻(xiàn)，所作出的業(yè)績和貢獻(xiàn)要有事實(shí)依據(jù)。； 2. 上年度整體績效評(píng)價(jià)為 s，其中每個(gè)季度評(píng)價(jià)在 a 級(jí)以上； 3. 近兩個(gè)季度績效評(píng)價(jià)均在 a 級(jí)以上，其中至少 1 次為 s。專業(yè)能力 a 等專業(yè)能力； 。 三、主任工程師 /主任專員（含主任會(huì)計(jì)師和主任審計(jì)師）類別晉升評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)基本素 質(zhì) 1. 博士：工作年限 1 年以上； 2. 碩士：工齡 3 年以上，或美的工作年限 2 年以上； 3. 本科：工齡 5 年以上，或美的工作年限 3 年以上； 4. 大專：工齡 8 年以上，或美的工作年限 5 年以上； 5. 受訓(xùn)：必須接受過公司后備人才系列培訓(xùn)； 6. 公司內(nèi)聘講師。結(jié)構(gòu) /性能工作業(yè)績 1 個(gè) Ⅰ 類項(xiàng)目經(jīng) 第 7 頁 共 13 頁 理或 2 個(gè) Ⅰ 類項(xiàng)目的主設(shè)計(jì)； a，其中至少有兩個(gè)季度評(píng)價(jià)在 s級(jí)以上； a 級(jí)以上，其中至少 1 次為 s。專業(yè)能力 1. 具有 b 等以上專業(yè)技術(shù)能力；電控 /電器工作業(yè)績 1個(gè) Ⅰ 類項(xiàng)目經(jīng)理或 2 個(gè) Ⅰ 類項(xiàng)目的主設(shè)計(jì)； a，其中至少有兩個(gè)季度評(píng)價(jià)在 s級(jí)以上； a 級(jí)以上，其中至少 1 次為 s。專業(yè)能力 1. 具有 b 等以上專業(yè)技術(shù)能力。中試工藝工作業(yè)績 整體績效評(píng)價(jià)為 a，其中至少有兩個(gè)季度評(píng)價(jià)在 s 級(jí)以上； a 級(jí)以上，其中至少 1 次為 s。專 業(yè)能力 1. 具有 b 等以上專業(yè)技術(shù)能力。工程技術(shù) /制造工藝工作業(yè)績1. 參與部門制造工藝技術(shù)的規(guī)劃與決策，組織并參與事業(yè)部新工藝、新技術(shù)（含設(shè)備、檢測(cè)、產(chǎn)品技術(shù)等）的研究、應(yīng)用及推廣工作； 2. 第 8 頁 共 13 頁 具有獨(dú)立組織管理部門技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目的能力，并有一次以上成功獨(dú)立組織工藝技術(shù)改造的經(jīng)驗(yàn)，所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目為企業(yè)創(chuàng)造較大經(jīng)濟(jì)效益； 3. 年度和當(dāng)年必須直接承擔(dān)制造工藝項(xiàng)目； 4. 上年度整體績效評(píng)價(jià)為 a，其中至少有兩個(gè)季度評(píng)價(jià)在 s 級(jí)以上 ；
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