行政辦公室主任職責7篇(編輯修改稿)
2025-09-07 22:53 本頁面
【文章內容簡介】 公司 文件、檔案、資質、印信、證照、固定資產、辦公用品的管理 。 4. 負責公司招聘渠道的開發(fā)及維護，公司內部崗位空缺招聘，篩選簡歷，預約合適的人員進行面試，確認合適的人選 。 5. 制定、完善薪酬福利、激勵體系、績效考核方案并負責監(jiān)督實施 。 監(jiān)督勞動合同，勞動合同的管理和維護，降低用工風險 。人事檔案管理和處理勞動關系。 管理公司人員考勤，對每月考勤進行統(tǒng)計和復核，協(xié)助財務計算員工工資 。 日常公務接待、會務安排、日常公司采購。 完成公司交辦的其他事務性工作 行政辦公室主任職責 4 負責起草公司有關規(guī)章制度，經上級領導審核批準后，并組織落實 。 負責組織車間普工招聘管理工作及做好員工關系維護 負責宿舍、飯?zhí)谩⒈０?、維修、車隊等后勤工作的合理安排，并監(jiān)督執(zhí)行 。 有應對政府安全、環(huán)保
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