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5企業(yè)年度人力資源部工作計(jì)劃(編輯修改稿)

2025-09-07 18:43 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】弘揚(yáng)公司文化，用優(yōu)秀的文化感染他人。建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制，調(diào)動(dòng)公司所有員工的主觀能動(dòng)性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。第 2頁共 2頁既保障員工合法權(quán)益，又維護(hù)公司的形象和根本利益。 10

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