5市委開展治庸治懶做法與體會(編輯修改稿)
2025-09-07 15:09 本頁面
【文章內容簡介】 作廢評先評優(yōu)資歷、年關綜合目的審核扣分等方式問責；對地點單元首要擔任人和相關責任人，可接納責令書面反省、誡勉說話、傳遞批判、停職反省、責令辭去職務、奪職、降職等方式問責。 四是明白問責順序。各級紀檢監(jiān)察機關擔任受理作風和效能問題投訴，投訴告發(fā)德律風：或。市紀委監(jiān)察局擔任對科級以上干部作風和效能問題進行問責，并擔任向組織人事部分傳遞狀況；科級以下干部存在作風和效能違紀問題時，市級各部分紀委（紀檢組）、縣市區(qū)紀委監(jiān)察局、園處紀工委在征得市紀委監(jiān)察局定見后進行問責，擔任向同級組織人事部分傳遞狀況，并報市紀委監(jiān)察局立案。 五是明白問責分工。要求全市各級各部分必需高度注重作風和效能建立，將其擺上黨委（黨組）主要議事日程，執(zhí)行一把手
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