5人力資源主管年終總結(jié)范文(編輯修改稿)
2024-09-07 09:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 公司的員工都能盡快了解公司，并融入于這個集體，讓新員工入職后有強(qiáng)烈的歸屬感。人力資源部與各部門負(fù)責(zé)人溝通，安排本年度培訓(xùn)課程表， 第 2 頁 共 3 頁 提高員工業(yè)務(wù)水平，共舉辦培訓(xùn) 20 場，培訓(xùn)約 500 人次，公司人均課時為： 27 小時 /年，培訓(xùn)滿意度為 92% 二、工作中存在的不足和明年工作改進(jìn)建議： 培訓(xùn)： （ 1）培訓(xùn)課時不夠，目前培訓(xùn)周期為二周一次， 為了更好的達(dá)到培訓(xùn)目的，在不影響各部門正常工作前提下，年終提前做好下一年培訓(xùn)計(jì)劃 。
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