5人力資源主管年終總結(jié)范文(專業(yè)版)
【正文】 （ 4）采用其它技術(shù)手段，引用外腦，聘請專業(yè)人士來為大家做培訓(xùn)。人力資源部與各部門負(fù)責(zé)人溝通，安排本年度培訓(xùn)課程表， 第 2 頁 共 3 頁 提高員工業(yè)務(wù)水平，共舉辦培訓(xùn) 20 場，培訓(xùn)約 500 人次，公司人均課時(shí)為： 27 小時(shí) /年，培訓(xùn)滿意度為 92% 二、工作中存在的不足和明年工作改進(jìn)建議： 培訓(xùn)： （ 1）培訓(xùn)課時(shí)不夠，目前培訓(xùn)周期為二周一次， 為了更好的達(dá)到培訓(xùn)目的，在不影響各部門正常工作前提下，年終提前做好下一年培訓(xùn)計(jì)劃 。
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