5人力資源主管年終總結(jié)范文-閱讀頁(yè)
2024-09-07 09:08本頁(yè)面
【正文】 培訓(xùn)質(zhì)量有待提高，培訓(xùn)后要與員工溝通，了解大家的想法與需求，改進(jìn)方法，加強(qiáng)內(nèi)部中工作培訓(xùn)，以業(yè)務(wù)知識(shí)為主，管理知識(shí)和職業(yè)素能為輔 。 （ 4）采用其它技術(shù)手段，引用外腦，聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士來(lái)為大家做培訓(xùn)。人力資源部協(xié)同總裁辦多組織公司聯(lián)誼、比賽等其它活動(dòng)，提升企業(yè)形象，表達(dá)公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)之情，聯(lián)絡(luò)員工之間的感情，增加企業(yè)凝聚力 。（ 3）做好與離職員工的面談?dòng)涗洠?第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 控制人員流失數(shù)量。有幸成為 xx 公司的人，是我的自豪，愿意與公司在追求卓越的征程中，并肩努力
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