5人力資源局年終總結(jié)-閱讀頁
2024-09-11 17:44本頁面
【正文】 人通過電話、 以及親自登門報名。此次公開招聘也是集團公司成立以來的第一次，為企業(yè)的蓬勃發(fā)展注入了新鮮的血液 。 六是在日常管理交納住房公積金的同時糾正了 89 條錯誤信息 。過去的一年里，在本部門領(lǐng)導的帶領(lǐng)下對各級干部職工作了職能評價，了解并掌握了職工在崗位工作的適應能力，在統(tǒng)一考核標準的情況下，規(guī)范的管理了職工工作情況，促進了各部室的工作開展 。 九是為保障公司因工作遭受事故傷害 的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，我部門在理理順了辦理工傷及工傷評殘的工作程序后共計為 xxxx 同志辦理了工傷保險及傷殘等級認定 。 十一是去年末，我部門起草了集團公司薪資改革方案》，這個改革方案目前正處于討論階段。棉鞋 411 雙 。香皂 180xxxx塊。團結(jié)、務實、開拓、創(chuàng)新的企業(yè)精神，將下一年度的工作設計 制定集團公司工資制度改革方案》，通過后組織實施。 建立績效考核評估方案并組織實施。 整理檔案，補辦檔案內(nèi)缺少的相關(guān)錄用手續(xù)。 進一步落實勞動保護用品的發(fā)放工作。 20xx 年的諸多良好因素必將成為我們集團公司快發(fā)展、大發(fā)展的催化劑，在感悟著過去的一年的點點滴滴中，我部全體員工必將踏實的邁出堅實的腳步，讓人力資源管理工作真正成為企業(yè)發(fā)展的基石。希望大家可以好好利
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