5淺談消防廉政文化建設(shè)的若干思考(編輯修改稿)
2024-09-07 05:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 夠， 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 還存在著 “ 四多四少 ” 現(xiàn)象，即：會(huì)上強(qiáng)調(diào)多，會(huì)后抓落實(shí)的少；突擊性開(kāi)展工作的多，有計(jì)劃、有組織開(kāi)展工作的少；認(rèn)為臨時(shí)性工作的多，長(zhǎng)期抓、抓長(zhǎng)期的少；實(shí)用主義多，真正占領(lǐng)的陣地少。加之領(lǐng)導(dǎo)體制，工作機(jī)制不夠健全和完善，得不到有力的組織和制度保證，廉政文化建設(shè)往往陷入 “ 推推 動(dòng)動(dòng)、撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn) ”的被動(dòng)應(yīng)付局面。在活動(dòng)開(kāi)展上缺乏生動(dòng)活潑和群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的素材與形式。大多數(shù)單位的廉政文化，其表達(dá)形式、宣傳載體、文化陣地，大多是記在紙上，貼在墻上，停留在口頭上，落實(shí)在會(huì)議上，外加標(biāo)語(yǔ)和口號(hào)，送上口頭宣傳而已。同時(shí)，在廉政文化內(nèi)容的選擇上也存在著理論和實(shí)際脫節(jié)等問(wèn)題。如有的單位選擇了古人名言作為廉政格言來(lái)宣傳，可是廣大士兵卻看不懂，不能理解其中精髓，忽略了文化的滲透性，使廉政文化同廣大干部群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的藝術(shù)形式和網(wǎng)絡(luò)信息等現(xiàn)代傳媒割裂開(kāi)來(lái)，缺少了親和力、吸引力和感染力。 三、如何進(jìn) 一步改進(jìn)和加強(qiáng)消防廉政文化建設(shè)消防廉政文化，應(yīng)該指消防部門(mén)以及消防官兵在一定的經(jīng)濟(jì)、政治、文化環(huán)境中，所形成的關(guān)于廉政方面的思想理念、思想道德、精神品位、價(jià)值觀念和行為規(guī)范的總和。消防廉政文化是整個(gè)消防文化的重要組成部分，是構(gòu)建懲防腐敗體系的重要內(nèi)容，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要。培育具有消防特色的廉政文化，要以古文化為鑒，以紅色文化為先，以現(xiàn)代文化為鏡。要使文化的激勵(lì)、引導(dǎo)、規(guī)范、凝 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 聚等作用在消防各個(gè)崗位能夠得以充分體現(xiàn)和發(fā)揮，推進(jìn)消防事業(yè)不斷向前發(fā)展。 一是突出消防職能，明確廉政建設(shè)目標(biāo) 作為消防執(zhí)法人員，應(yīng)有、執(zhí)法為民的價(jià)值觀念，手中或多或少掌握著一定的權(quán)力，只有執(zhí)法為民，廉潔奉公、促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)全民的價(jià)值觀念，才能真正做到勤政廉政。 弘揚(yáng)竭誠(chéng)奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。勤廉統(tǒng)一的消防廉政文化，客觀上要求我們的思想觀念、工作措施、行為規(guī)范必須要做到竭誠(chéng)奉獻(xiàn)。 樹(shù)立高效服務(wù)的工作作風(fēng)。我們講廉，是優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)條件下的廉，絕不是低效率、低水平服務(wù)條件
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