5淺談建立現(xiàn)代企業(yè)制度下的思想政治工作新機(jī)制現(xiàn)代企業(yè)制度(編輯修改稿)
2024-09-07 04:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 思想政治工作的組織機(jī)制。建立在黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下， 第 3 頁 共 5 頁 黨政共同負(fù)責(zé)，黨政 工團(tuán)齊抓共管，以專職政工人員為骨干，管理人員與職工群眾廣泛參與的思想政治工作新格局。 思想政治工作的目標(biāo)管理機(jī)制。遵循定量與定性統(tǒng)一原則，推行思想政治工作的目標(biāo)管理。根據(jù)企業(yè)兩個文明建設(shè)的要求，定期制訂思想政治工作的目標(biāo)、規(guī)劃、措施，做到主管明確，分工落實(shí)，協(xié)調(diào)有力，條線清晰，工作有序，獎懲分明。 思想政治工作的保證機(jī)制。在現(xiàn)代企業(yè)制度中加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作必須有切實(shí)有效的保證體系，以便思想政治工作能經(jīng)常、持久、有效地開展。 思想政治工作動態(tài)管理機(jī)制。在現(xiàn)代企業(yè)制 度條件下企業(yè)的全部活動都涉及全體職工的切身利益，隨著企業(yè)體制和經(jīng)營機(jī)制的不斷改革、發(fā)展，必須注重加強(qiáng)信息工作，及時掌握職工心理，建立思想政治工作的動態(tài)管理機(jī)制。 思想政治工作預(yù)警機(jī)制。黨組織要經(jīng)常加強(qiáng)對當(dāng)前形勢和社會情況的分析了解，以及對本企業(yè)職工隊(duì)伍的影響，及時發(fā)現(xiàn)影響企業(yè)穩(wěn)定的情況和問題，以采取針對性有效措施，化解矛盾，凝聚人心，把不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài)，為企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。 加強(qiáng)干部、職工思想教育機(jī)制。要建立分層次、分類型的思想教育機(jī)制。一是
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