5淺談工會(huì)在國(guó)企改革過(guò)程中有效維權(quán)的五個(gè)著力點(diǎn)(編輯修改稿)
2025-09-07 04:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的民主管理制度 。二是依靠同級(jí)黨委的支持和對(duì)行政的影響 。三是依靠廣大職工群 眾的積極參與配合。 工會(huì)組織還要從實(shí)踐操作中把向，增強(qiáng)組織監(jiān)督的合力。組織監(jiān)督關(guān)鍵是要解決上級(jí)組織監(jiān)督能為、少知情，同級(jí)組織監(jiān)督知情、不敢為，下級(jí)組織監(jiān)督既不知情、也不能為的問(wèn)題。一要強(qiáng)化上級(jí)組織自上而下的 “ 雙維護(hù) ” 力度。這是一種以權(quán)力制約 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 權(quán)力，最易接受，最見(jiàn)效果的監(jiān)督。主要是要采取措施縮短時(shí)間和空間的距離，在如何知情上下工夫。切忌走馬觀花，憑匯報(bào)、憑印象 “ 打分 ” ，這樣往往就起不到 “ 雙維護(hù) ” 作用。要經(jīng)常深入下級(jí)組織，通過(guò)個(gè)別談話、座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查等形式，了解有關(guān)情況。必要時(shí)還可通過(guò)派員巡視、明察暗 訪、民意測(cè)評(píng)等辦法，能比較客觀真實(shí)地掌握和了解一些實(shí)際的深層次的問(wèn)題，以便對(duì)癥下藥。我國(guó)現(xiàn)行政治體制和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，工會(huì)組織在 “ 雙維護(hù) ” 中往往力不從心，處于弱勢(shì)，這樣就要多學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)發(fā)揮有效的維權(quán)作用，不僅要維護(hù)好工會(huì)干部的合法權(quán)益，工會(huì)干部更要在法律的框架內(nèi)，維護(hù)好職工的合法權(quán)益。同時(shí)要強(qiáng)化上下級(jí)組織自下而上的 “ 雙維護(hù) ” 力度。上級(jí)工會(huì)組織要在讓下級(jí)，尤其是基層工會(huì)組織擁有充分知情權(quán)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全完善申訴、上訪等制度，暢通反映問(wèn)題的渠道，切實(shí)保障每一級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部行使好 “ 雙維護(hù) ” 的民主權(quán)利。對(duì)于下級(jí)組織在執(zhí)行上級(jí)的決策、命令、決定等過(guò)程中，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)本著從促進(jìn)工會(huì)的事業(yè)的發(fā)展的高度，客觀、公正、及時(shí)、毫無(wú)保留地向上級(jí)反映報(bào)告，避免一些錯(cuò)誤決策造成更大損失，達(dá)到監(jiān)督上級(jí)、糾正上級(jí)錯(cuò)誤的效果。 在改革方案實(shí)施過(guò)程中，工會(huì)要從 “ 維權(quán) ” 的角度密切關(guān)注方案不完善的地方，對(duì)于初始沒(méi)有意識(shí)到的問(wèn)題，對(duì)于方案實(shí)施過(guò)程中帶來(lái)的意想不到的負(fù)面影響均
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