5淺談加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制(編輯修改稿)
2025-09-07 04:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，要靠教育，更要靠體制和機(jī)制創(chuàng)新。由此，一要健 第 3 頁 共 5 頁 全并落實(shí)民主集中制的基本制度。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。執(zhí)行民主集中制既是黨的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，又是加強(qiáng)黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)建設(shè)的制度保證。當(dāng)前，在貫徹執(zhí)行民主集中制方面還存在著 “ 四個(gè)不夠 ” ，即發(fā)揚(yáng)民主不夠、正確集中不夠、開展批評不夠、嚴(yán)肅紀(jì)律不夠。因此，機(jī)關(guān)黨組織要堅(jiān)持和健全民主集中制，反對獨(dú)斷專行、軟弱渙散的作風(fēng)。二要落實(shí)干部選拔任用制度，用好的作風(fēng)選人和選作風(fēng)好的人。用什么人 、不用什么人，對作風(fēng)建設(shè)具有重要的導(dǎo)向作用。各級黨組織要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨政府領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持黨管干部的原則，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，大力推行公開選拔、競爭上崗的措施，進(jìn)一步完善干部交流、輪崗和回避制度，逐步建立健全干部選拔任用工作責(zé)任追究制度。以好的制度選拔人，樹立正確的用人導(dǎo)向。在干部選拔任用工作中，既要尊重群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，看到民主推薦、民意測驗(yàn)和民主評議對干部作風(fēng)建設(shè)的促進(jìn)作用，更要看到堅(jiān)持黨管干部原則、嚴(yán)格組織考察對干部作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵性導(dǎo)向 作用。加強(qiáng)黨和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，必須把選人用人作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，堅(jiān)持黨的干部路線，深化干部人事制度改革，使干部的選
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