5派駐紀檢監(jiān)察工作調(diào)研報告(編輯修改稿)
2025-09-07 04:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 由駐在單位發(fā)放。正如北京大學莊德水教授指出的一樣，“ 利益決定立場 ” ，這種制度安排使派駐紀檢監(jiān)察員難以獨立地行使職權(quán)，一定程度上存在著不敢監(jiān)督、不能 監(jiān)督、不想監(jiān)督的現(xiàn)象。 （三）派駐紀檢監(jiān)察員監(jiān)督執(zhí)紀能力不足 管理局自 2024 年以來才開始實行派駐紀檢監(jiān)察員制度，原來各基層單位的黨風廉政建設(shè)以黨支部為主，紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作很少接觸，導致現(xiàn)如今派駐紀檢監(jiān)察員職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)相對滯后，缺少實際具體的工作經(jīng)驗，致使在實際工作中監(jiān)督執(zhí)紀能力存在薄弱環(huán)節(jié)，使其對駐在單位重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用等 “ 三重一大 ” 事項進行監(jiān)督防控不足。加之，由于派駐紀檢監(jiān)察員實際工作性質(zhì)和身份原因，使其主動學習的意愿不是太強，從而監(jiān)督 執(zhí)紀的能力在短時間內(nèi)無法得到有效提高。 二、科學發(fā)揮紀檢監(jiān)察員作用的幾點建議 （一）完善派駐紀檢監(jiān)察員制度 ，增強其獨立性和權(quán)威性，從根本上消除 “ 不敢監(jiān)督、不能監(jiān)督、不想監(jiān)督 ” 的土壤，使其真正成為名實相符的 “ 派駐紀檢監(jiān)察員 ” 。在組織領(lǐng) 第 4 頁 共 6 頁 導上增強其垂直管理的分量，派駐紀檢監(jiān)察員主要由上級紀檢監(jiān)察部門垂直領(lǐng)導管理，定編定員，不再參與駐在單位行政業(yè)務(wù)工作，切實增強派駐紀檢監(jiān)察員的獨立性，確立派駐紀檢監(jiān)察員的監(jiān)督主體地位，努力實現(xiàn)工作責任主體與監(jiān)督 主體的有效分離，完成從同體監(jiān)督到獨立監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。
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