5市科級干部交流工作制度(編輯修改稿)
2024-09-07 03:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第十二條干部交流可以在部門（單位）之間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與 XX 縣區(qū)之間，黨政機關(guān)與國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體、群眾團體之間進行。 第十三條部門（單位）之間、城鄉(xiāng)之間的干部交 流，重點要圍繞市委 “ 農(nóng)業(yè)穩(wěn)市、工業(yè)富市、邊貿(mào)活市、科技興市、人才強市 ” 的經(jīng)濟發(fā)展思路以及重大工作安排、項目建設(shè)進行。 第十四條市委、政府工作部門的正職領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當注意選調(diào)有基層工作經(jīng)驗的干部，特別是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場領(lǐng)導(dǎo)班子中的優(yōu)秀年輕干部到機關(guān)任職，同時根據(jù)工作需要有計劃地選派機關(guān)干部到基層任職。 第十五條應(yīng)當實行黨政機關(guān)與國有企業(yè)事業(yè)單位之間的干部交流。選調(diào)國有企業(yè)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人才到黨政機關(guān)任職，推薦黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到國有企業(yè)、事業(yè)單位任職。 第十六條實行干部雙重管理、以上級業(yè)務(wù)部門為主管 理的單 第 4 頁 共 6 頁 位的領(lǐng)導(dǎo)干部，可在本系統(tǒng)內(nèi)交流，也可與地方或者其他系統(tǒng)交流。 第四章組織實施 第十七條干部交流工作按照干部管理權(quán)限組織實施。根據(jù)工作需要，上級黨委及其組織（人事）部門也可直接組織實施。 實行干部雙重管理部門的干部交流，由主管單位提出，征求協(xié)管單位意見。 干部交流工作一般按照下列程序辦理： （一）組織（人事）部門擬定交流方案，提出交流人選； （二）征求干部調(diào)出、
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