5市城管執(zhí)法局新型城市化發(fā)展工作階段性情況匯報(bào)(編輯修改稿)
2025-09-07 02:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 頁(yè) 成為制約城管執(zhí)法事業(yè)發(fā)展的突出問(wèn)題。 執(zhí)法保障仍顯不足。面對(duì)城市管理任務(wù)更重，要求更高的形勢(shì)，執(zhí)法辦案用房和業(yè)務(wù)用房嚴(yán)重不足，執(zhí)法人員待遇偏低，執(zhí)法人員人身安全得不到有效保障和裝備不足直接影響了執(zhí)法工作的效率和效果。 監(jiān)督體系亟待完善。市局檢查 監(jiān)督作用發(fā)揮有待加強(qiáng)，督辦工作效果有待提高，效能督察有待改進(jìn)，執(zhí)法監(jiān)督約束機(jī)制有待完善。 工作合力有待加強(qiáng)。城市管理是一項(xiàng)綜合性的系統(tǒng)工程，涉及的部門(mén)眾多。但在實(shí)際工作中，承擔(dān)城市管理職責(zé)的部門(mén)卻經(jīng)常出現(xiàn)管理缺位、職能交叉、互相推諉的情況。 執(zhí)法環(huán)境有待改善。城管執(zhí)法隊(duì)伍誕生的歷史較短，涉及城市管理的法律法規(guī)仍在不斷完善中，社會(huì)公眾對(duì)城市管理執(zhí)法的認(rèn)識(shí)未完全到位，某些部門(mén)、群眾對(duì)城管執(zhí)法隊(duì)伍還存在偏見(jiàn)。 （三）對(duì)策 執(zhí)法觀念人本化。注重思想政治教育。堅(jiān)持正常的黨課教育 、時(shí)事政策教育、形勢(shì)教育等經(jīng)常性的教育制度，引導(dǎo) 4城管執(zhí)法人員把親情融入執(zhí)法之中，把服務(wù)融入執(zhí)法之中，使行政執(zhí)法工作真正體現(xiàn)出人性化、文明化和規(guī)范化的要求。注重行為養(yǎng)成。通過(guò)示范的、制度的、監(jiān)督的、制約的措施，使執(zhí)法人員養(yǎng)成良好的思想作風(fēng)、過(guò)硬的工作作風(fēng)和樸實(shí)的生活作風(fēng)。 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 注重素質(zhì)提高。引導(dǎo)廣大城管執(zhí)法人員以先進(jìn)典型為榜樣，把黨的事業(yè)放在首要位置，通過(guò)自我鍛煉和工作實(shí)踐提升素質(zhì)，使城管執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì)與當(dāng)前發(fā)展的新形勢(shì)相適應(yīng)。 執(zhí)法機(jī)制長(zhǎng)效化。積極推進(jìn)城管綜合執(zhí)法體制。按照 “ 兩級(jí)政府、 三級(jí)管理 ” 和 “ 條塊結(jié)合、以塊為主、統(tǒng)籌力量、重心下移 ” 的總體要求，強(qiáng)化市局的宏觀決策和發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)對(duì)全局工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和考核，強(qiáng)化各執(zhí)法中隊(duì)在城管執(zhí)法管理日常事務(wù)中的主體作用。完善協(xié)作共建機(jī)制。加強(qiáng)城市管理各職能部門(mén)合力，充分發(fā)揮城市規(guī)劃、建設(shè)、環(huán)保、工商、公安等相關(guān)職能部門(mén)的主管作用，建立和完善聯(lián)席會(huì)議制度、聯(lián)絡(luò)員制度、函告制度、聯(lián)動(dòng)執(zhí)法制度、公務(wù)協(xié)助及
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