5市培養(yǎng)選拔女干部工作會致辭(編輯修改稿)
2025-09-07 02:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 級、鄉(xiāng)科級后備干部隊伍中的女干部比例分別不少于 20%和 25%。要重點掌握一批能夠擔任黨政正職以及近期可進領導班子的女干部的名單。對后備干部隊伍中的女干部，要落實培養(yǎng)措施，實 第 7 頁 共 15 頁 行動態(tài)管理，做到備用結(jié)合。二是抓儲備。市委組織部、市婦聯(lián)要對全市黨政機關鄉(xiāng)科級以上女干部進行普查，逐人登記造冊，建立個人檔 案，完善女干部人才庫。各地各部門也要結(jié)合實際，建立健全女干部人才庫，尤其是黨政領導人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才庫，為各級領導班子建設儲備充足的女性人才資源。三是抓源頭。要采取多種措施，加強基層女干部隊伍建設。在選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層鍛煉時，堅持政策引導，鼓勵更多的高校女畢業(yè)生到基層工作。各級組織人事部門在錄用公務員和招聘工作人員時，應注意不斷提高女性所占比例，在同等條件下優(yōu)先錄用或招聘。要有計劃地從黨政機關和企事業(yè)單位選派優(yōu)秀年輕女干部到基層單位任職，充實基層女干部隊伍。 三、強化培養(yǎng)教 育，突出工作重點，繼續(xù)做好發(fā)展女黨員工作 截至 *年底，全市共有女黨員 36958 名，占全市黨員總數(shù)的%。 *年以來，全市共發(fā)展女黨員 7922 名，占發(fā)展黨員總數(shù)的 %，女黨員所占比例逐年增加，整體素質(zhì)不斷提高。但是，也要看到我市女黨員所占比例偏低，尤其是農(nóng)村女黨員發(fā)展數(shù)量少，所占比例更低。據(jù)統(tǒng)計， 2024 年農(nóng)村女黨員僅發(fā)展 535 名，占農(nóng)村發(fā)展黨員總數(shù)的 %，個別縣（市、區(qū)）新發(fā)展女黨員的比例還不到 5%，發(fā)展女黨員工作仍是黨員隊伍建設的一個薄弱環(huán)節(jié)。因此，各級黨組織要高度重視發(fā)展女黨員 工作，按照 “ 堅 第 8 頁 共 15 頁 持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構、慎重發(fā)展 ” 的方針，加大女黨員發(fā)展工作力度，實現(xiàn)女黨員數(shù)量逐年增長。到 2024 年，發(fā)展女黨員數(shù)占當年發(fā)展總數(shù)的比例要在 *年的基礎上提高 2— 3 個百分點，其中，農(nóng)村年發(fā)展女黨員數(shù)占當年農(nóng)村發(fā)展黨員總數(shù)的比例要提高 3— 4 個百分點。 進一步加強入黨積極分子隊伍建設。一是激發(fā)入黨熱情。充分利用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，依托基層黨校、婦女學校等陣地，發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育和黨員電化教育的作用，廣泛宣傳黨的宗旨、歷史和光榮傳統(tǒng)，宣傳婦女黨員的先進事跡，展現(xiàn)婦女黨員的良 好形象，營造 “ 入黨光榮 ” 的輿論氛圍，增強廣大婦女要求進步、向黨組織靠攏的自覺性。二是提高政治素質(zhì)。要積極組織婦女入黨積極分子學習科學理論、學習黨章、學習黨的基本知識，提高思想政治覺悟，端正入黨動機。要積極組織她們參與黨內(nèi)組織生活和各類實踐活動，經(jīng)受鍛煉和考驗，盡快在政治上成熟起來。要從思想、工作、生活上關心婦女入黨積極分子，幫助其解決實際困難，增強黨組織的吸引力。三是拓寬發(fā)展渠道。把發(fā)展女黨員工作與基層黨建、群團組織建設、培養(yǎng)選拔女干部工作結(jié)合起來，發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)培養(yǎng)推薦婦女入黨積極分子的作用，多渠 道發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)入黨積極分子?？h（市、區(qū)）黨委要定期召開組織、宣傳、工青婦等部門參加的發(fā)展女黨員聯(lián)席會，溝通情況，協(xié)調(diào)工作，努力建設一支數(shù)量較多、質(zhì)量較高、 第 9 頁 共 15 頁 結(jié)構合理的入黨積極分子隊伍。 進一步改進女黨員發(fā)展工作。在全面推進發(fā)展女黨員工作的基礎上，要突出重點，著重做好以下四個方面的工作。一要切實做好農(nóng)村女黨員發(fā)展工作。圍繞建設社會主義新農(nóng)村，注意在優(yōu)秀村組干部、回鄉(xiāng)畢業(yè)生、致富能手、科技示范戶、產(chǎn)業(yè)大戶、行業(yè)協(xié)會會員以及外出務工返鄉(xiāng)、外出務工經(jīng)商人員中培養(yǎng)婦女入黨積極分子和發(fā)展黨員，進一步提高農(nóng)村黨員 中女黨員所占的比例，著力解決個別行政村沒有女黨員的狀況。二要切實做好企業(yè)女黨員發(fā)展工作。在企業(yè)中，要注重在優(yōu)秀的生產(chǎn)班組長、生產(chǎn)經(jīng)營骨干和技術能手中發(fā)展女黨員。對于符合組建黨組織條件的非公有制企業(yè)，要在抓好組建工作的基礎上，把發(fā)展女黨員作為重點工作落到實處。三要切實做好高知識群體女黨員發(fā)展工作。在各類學校、醫(yī)院、科研單位中，要有針對性地開展思想教育，通過政治上引導、工作上幫助、生活上關心，把各類婦女優(yōu)秀拔尖人才凝聚在黨組織周圍。注意做好在重點領域、重點人員特別是教學科研骨干、學術帶頭人和創(chuàng)業(yè)領軍人物中發(fā)展女 黨員工作。對那些思想政治素質(zhì)好、貢獻突出、影響較大的婦女入黨申請人
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