5市婦聯(lián)黨組作風(fēng)效能建設(shè)分析材料(編輯修改稿)
2024-09-07 02:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 性觀念、宗旨觀念需進(jìn)一步強化。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照各自分工忙于事務(wù)工作，對基層婦聯(lián)較為系統(tǒng)全面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、服務(wù)不夠。三是深入基層、深入婦女群眾調(diào)查研究不夠多，對基層出現(xiàn)的許多新情況、新問題，沒有及時掌握，推動全局工作力度不夠。 工作質(zhì)量和辦事效率有待進(jìn)一步提高。市婦聯(lián)在組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維護(hù)婦女合法權(quán)益方面做了大量卓有成效的工作，有些工作甚至走在全國、全省的前列。但由于存在不善于總結(jié)， 第 5 頁 共 10 頁 宣傳稿件 缺乏新聞稿的生動，宣傳視點與社會熱點聯(lián)系不夠密切等原因，婦聯(lián)宣傳工作向上、向下宣傳的力度還不夠強，在質(zhì)量與數(shù)量方面還需要進(jìn)一步提高。二是要提高表彰層次，擴大表彰范圍。存在與其它部門聯(lián)合表彰少，表彰層次不夠高，表彰范圍僅限于婦聯(lián)系統(tǒng)，范圍不夠廣的現(xiàn)象。三是各部室之間缺乏溝通，布置工作時有些該合并的通知沒有合并，會議典型材料比較多，存在浪費資源的現(xiàn)象。 廉政建設(shè)還要常抓不懈。我們建立和完善了黨組會議通報制度、黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務(wù)公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大 黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。堅持每月公開傳閱財務(wù)報表，自覺接受干部職工的監(jiān)督。沒有設(shè)有 “ 小金庫 ” ，也沒有長期借用工作人員和車輛等問題。建立了《市婦聯(lián)接待工作制度》，嚴(yán)格按照接待標(biāo)準(zhǔn)和工作審批程序，本著熱情、周到服務(wù)的原則，認(rèn)真做好接待工作，不存在公務(wù)活動中超標(biāo)準(zhǔn)接待、接受超標(biāo)準(zhǔn)接待以及接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請和饋贈的問題，也沒有 “ 公款私請 ” 問題。制定了《市婦聯(lián)關(guān)于建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的實施意見》，要求全會本著 “ 務(wù)實、節(jié)儉、高效 ”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行辦公經(jīng)費支出制度，大力精簡會議 ，在機關(guān)內(nèi)部形成了節(jié)約光榮、浪費可恥的良好風(fēng)尚。婦聯(lián)全體機關(guān)干部嚴(yán)以律己，奉公守法，不存在 “ 吃、拿、卡、要 ” 、濫用職權(quán)亂收 第 6 頁 共 10 頁 亂罰及任何腐敗現(xiàn)象。但在自查中發(fā)現(xiàn)有些干部存在對廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識不足的問題，認(rèn)為婦聯(lián)是清水衙門，無職無權(quán)，沒有腐敗的機會，也不易產(chǎn)生腐敗，從而放松了對廉政建設(shè)的警惕性和監(jiān)管力度。 二、產(chǎn)生上述問題的思想根源 分析這些問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾點： 學(xué)習(xí)要進(jìn)一步扎實深入。把理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)與實際工作割裂開來，認(rèn)為學(xué)與不學(xué)、學(xué)好與學(xué)差無所謂，存有 “ 上級讓學(xué)什么就學(xué)什么 ” 的被動應(yīng)付思想。有時認(rèn)為 “ 學(xué)過了 ” 、“ 學(xué)得差不多了 ” 、 “ 夠用了 ” ，不注意觀念的更新，知識的積累，以陳舊、保守的眼光看問題，辦事情。由于掌握科學(xué)理論不
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