5市地稅局工會開展“建功立業(yè)”活動情況匯報(編輯修改稿)
2024-09-07 02:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 看望慰問生病住院、離退休職工 193 人次；充實完善了特困職工檔案，堅持領導干部聯(lián)系特困職工制度，救濟困難職工 67 人，發(fā)放救濟款 11 萬余元；建立了查體制度，堅持每年為干部職工進行健康查體。二是組織豐富多彩的文體活動，展示地稅職工的良好精神風貌。為陶冶職工情操，創(chuàng)建健康向上的地稅文化，我們堅持開展形式多樣、生動活潑、寓教于樂的文體活動，通過各種活動為廣大職工展示才華搭建了平臺，提高了地稅的社會知名度和良好形象。近幾年，組織各種文體活動 26 項、參加上級有關活動項目 46 項，獲得獎杯33 個、市地稅局工會開展 “ 建功立業(yè) ” 活動情況匯報第 2 頁 證書 39 個（個人），充分展示了地稅職工隊伍的實力和風采。 二、以突顯實效為目的，促進地稅工作整體上水平 近年來，通過廣泛深入地開展 “ 雙十佳 ” 爭創(chuàng)等形式多樣、內(nèi)容豐富的建功立業(yè)活動，充分調(diào)動了全市地稅系統(tǒng) 111 個基層科所（基層分局）和 1690 名在職干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。各單位緊緊圍繞中心工作，創(chuàng)新管理，銳意進取，頑強拼搏，涌現(xiàn)出了一大批 “ 創(chuàng)新型 ” 管理團隊和個人，形成了 “ 勇 第 5 頁 共 8 頁 于創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流 ” 的良好局面，促進 了稅收收入的持續(xù)較快增長。通過建功立業(yè)活動的開展，也形成了一些成功經(jīng)驗和科學管理方法，突破了管理瓶頸，有力推進了地稅工作的全面發(fā)展。在稅收執(zhí)法責任制工作方面，國務院推行行政執(zhí)法責任制督查組視察了我局執(zhí)法責任制推行工作，認為地稅推行的稅收執(zhí)法責任制深入、精細、嚴謹，走在了政府系統(tǒng)執(zhí)法責任制工作的前列；在國務院召開的部委推行行政執(zhí)法責任制工作會議上，我局作為特邀代表匯報了執(zhí)法責任制工作開展情況，演示了執(zhí)法自動監(jiān)控考核系統(tǒng)，得到了國務院領導及與會人員的一致好評，并在國務院政府網(wǎng)站宣傳了這一經(jīng)驗；市委辦公廳《每日信 息（專供領導參閱）》刊發(fā)了我局《依托信息技術推行執(zhí)法責任制科學實施責任管理》的工作情況，多名市領導先后做出重要批示。在廉政文化建設方面，國家稅務總局領導來我局進行工作調(diào)研，對我局廉政文化建設給予了充分肯定，我局作為特邀代表出席了全國稅務系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，以電子報告的形式介紹了廉政文化建設方面的經(jīng)驗做法，受到了總局領導的高度評價；市委
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