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3建功立業(yè)活動總結(編輯修改稿)

2024-08-26 19:34 本頁面
 

【文章內容簡介】 一是零售終端建設活動要持續(xù)推進和開展。嚴格按照活動日程安排部署各項工作,加大零售商戶宣傳力度,做好市場調研和商戶解釋工作,對建設過程中出現的問題及商戶自身困難進行及時統(tǒng)計、上報和反饋,并做好后續(xù)跟蹤工作和痕跡化檔案管理。 二是開展創(chuàng)新化、多元化的考核方式。要加大工作素質的考核,進一步明確卷煙類別的考核,實行階梯式、階段 式考核,尤其是針對一二類卷煙,深化客戶經理對卷煙品牌培育相關知識的深入了解。 三是各項培訓工作要持續(xù)開展。并且要不斷擴大商戶的培訓覆蓋范圍,特別是農村區(qū)域的一些商戶,宣傳和普及網上訂貨和一些基本的卷煙經營技巧,在整體上提升 xx 零售商戶的經營能力和盈利水平。 第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會建功立業(yè)活動總結霍城鎮(zhèn)工會建功立業(yè)活動總結 今年以來,霍城鎮(zhèn) “ 爭先創(chuàng)優(yōu),建功立業(yè) ” 活動,以貫徹黨的十八屆四中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊 第 8 頁 共 16 頁 圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作,團結奮進,務實創(chuàng)新,將形式多樣的活動深入到鎮(zhèn)屬的各個單位,融入到干部職工的具體工作中,充分激發(fā)了干部職工的工作熱情,樹立了積極向上的精神風貌,活動取得了顯著成效?,F將有關情況總結如下: 一、精心組織,夯實基礎 (一)成立領導小組,夯實組織基礎。成立了以鎮(zhèn)黨委副書記、工會主席劉維祿任組長,副鎮(zhèn)長王國茂、趙媛任副組長的 “ 爭先創(chuàng)優(yōu),建功立業(yè) ” 活動領導小組,具體組織領導和協(xié)調指導。以工會、婦聯、團委為成員,負責本次活動的安排部署和競賽工作。有效推動相關活動的順利開展。 (二)制定方案,夯實管理基礎。為使活動持續(xù)健康發(fā)展,我 們結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際,及時下發(fā)了《關于霍城鎮(zhèn)開展爭先創(chuàng)優(yōu)建功立業(yè)勞動競賽活動實施方案的通知》,《關于霍城鎮(zhèn)開展安康杯知識競賽活動實施方案的通知》,《關于霍城鎮(zhèn)工會開展職工合理化建議活動的通知》《通知》明確了活動的指導思想、主要目標以及活動內容,要求各單位、站所認真組織,積極參與。 (三)加大宣傳,夯實思想基礎。積極利用集中學習、宣傳欄等多種形式,大力宣傳 “ 爭先創(chuàng)優(yōu),建功立業(yè) ” 活動的重要意義、主要內容、工作要求,對在活動開展過程中形成的好做法、好經驗、好典型,利用各種場合進行大力宣傳,充分調動廣大職工 的參與熱情,努力使開展 “ 爭先創(chuàng)優(yōu),建功立業(yè) ” 活動的過程 第 9 頁 共 16 頁 變成廣大職工自我參與、自我教育、自我提高的過程,為 “ 爭先創(chuàng)優(yōu),建功立業(yè) ” 活動的深入開展營造良好的輿論氛圍。 二、創(chuàng)新載體,狠抓落實 (一)抓住四個結合,創(chuàng)新活動載體。 在活動中,進一步深化并創(chuàng)新具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工群體特點的建功立業(yè)活動。積極開展各種促進職工提高基本技能的比賽活動,通過操作演示競賽、知識競賽等多種形式,為職工提高業(yè)務能力搭建平臺。與合理化建議活動相結合,積極組織和引導廣大職工為工會工作建言獻策。 (二)抓住 重點工作,創(chuàng)新活動內容。 一是開展 “ 安康杯 ” 知識競賽, 6 月 28 日下午,由霍城鎮(zhèn)總工會與霍城鎮(zhèn)安監(jiān)站聯合舉行的霍城鎮(zhèn) “ 安康杯 ” 職工安全衛(wèi)生知識競賽,在霍城鎮(zhèn)二樓多功能會議室舉行,二十四支來自霍城鎮(zhèn)各機關站所、行政村的參賽隊伍經過個人必答,小組必答,搶答,風險答題四個環(huán)節(jié),最終產生三只獲獎隊伍。通過這次比賽,鼓勵廣大職工學習安全生產法律法規(guī),提高自我防護能力和應急處理能力。有效的提高了大家的衛(wèi)生安全意識。 二是開展提升工作技能為主題的綜合技能竟賽。鎮(zhèn)工會 7 月17 日舉辦了機關干部職工計算機辦公 應用能力綜合技能大賽,比賽以在單位時間內完成規(guī)定任務的速度為依據,這種通過以賽促學的比賽方式不僅展示了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工扎實的計算機應用能 第 10 頁 共 16 頁 力,而且對進一步加強和提高機關干部職工的工作能力起到了積極推進作用。 三是開展了職工合理化建議活動,為發(fā)揮基層工會組織的積極作用,加強職工建議(意見)管理,提高民主管理水平,推動工會工作順利開展。經工會委員會研究,在鎮(zhèn)內組織開展職工合理化建議意見活動,上半年共收到合理化建議 13 條,已辦理 6條。此次活動以鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作為中心,
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