5市地稅局工會開展“建功立業(yè)”活動情況匯報(存儲版)
【正文】 第 6 頁 共 8 頁 取得了顯著成效，省委常委、市委書記焉榮竹等先后做出重要批示，新華社、大眾日報、山東衛(wèi)視等 6 家新聞媒體集中作了采訪報道。 （二）與上級工會聯(lián)合開展工作是建功立業(yè)活動順利進行的有效途徑。更可喜的是廣大職工精神面貌煥然一新，積極性空前高漲，集體榮譽感更加強烈，愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神更加昂揚，這也是我們開展活動的最大收獲。但是還應當看到，我們現(xiàn)有的工會工作還需要進一步整合完善，工會工作的潛力還有待于進一步挖掘。市地稅局先后榮獲 “ 全國五一勞動獎狀 ” 、 “ 全國稅務系統(tǒng)先進單位 ” 、 “ 全國精神文明建設工作先進單位 ” 等多項稱號。我們認為自加壓力就是要在工作中不斷提出新目標，不斷追求新意境，不斷擴展新領域，不斷改進自身不足，而 “ 雙十佳 ” 爭創(chuàng)等各類建功立業(yè)活動就是工會工作自我加壓的創(chuàng)新產(chǎn)物。為促進此項活動的深入發(fā)展，市地稅局黨委和工會、婦聯(lián)聯(lián)合成立了領導小組，并成立了以市局組織人事處、工會、管理年辦公室為主要成員單位的 “ 雙十佳 ” 活動辦公室，形成了 “ 一家活動、多家評選 ” 的激勵機制。在廉政文化建設方面，國家稅務總局領導來我局進行工作調(diào)研，對我局廉政文化建設給予了充分肯定，我局作為特邀代表出席了全國稅務系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，以電子報告的形式介紹了廉政文化建設方面的經(jīng)驗做法，受到了總局領導的高度評價；市委辦公廳《每日信息》、省委《支部生活》等介紹了我局的廉政文化建設情況?？赐繂柹∽≡骸㈦x退休職工 193 人次；充實完善了特困職工檔案，堅持領導干部聯(lián)系特困職工制度，救濟困難職工 67 人，發(fā)放救濟款 11 萬余元；建立了查體制度，堅持每年為干部職工進行健康查體。根據(jù)開展建功立業(yè)活動的要求，我們對全系統(tǒng)基層工會干部進行了四次專題培訓，組織大家認真學習了建功立業(yè)活動的各項評選條件，對涉及到征管、法規(guī)、稅政、計算機方面的具體條目，邀請相關業(yè)務處室負責人進行了詳細解讀，從而使基層更加準確地把握爭創(chuàng)活動標準。前幾年，為配合稅收中心工作，我局與省市總工會、市婦聯(lián)聯(lián)合開展了全市地稅系統(tǒng) “ 十佳管理集體 ” 和 “ 十佳管理標兵 ” 爭創(chuàng)活動，同樣也堅持和凸顯了這一特點。比 第 2 頁 共 8 頁 如，在開展的建功立業(yè)活動中，我們有機結合省、市地稅局 “ 科
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