5市國土資源局優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境工作實施方案(編輯修改稿)
2025-09-07 02:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 押、凍結(jié)沒收生產(chǎn)經(jīng)營者財產(chǎn)；不得違法違規(guī)實施強制執(zhí)行措施。二是規(guī)范裁決行為。根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)進行行政裁決，做到公平、公正，不得 違法違規(guī)進行裁決，以免貽誤企業(yè)和個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營。三是規(guī)范處罰行為。在下達行政處罰決定書時，適用的有關(guān)法律法規(guī)條文必須準(zhǔn)確，程序必須合法，要以幫助教育和解決實際問題為目的，不能以罰款為目的，堅持按合理、適度市國土資源局優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境工作實施方案 ...的原則進行處罰。要堅決禁止下達或變相下達罰沒收入指標(biāo)。 處理問題零缺位。一是投訴渠道暢通。局分別在局機關(guān)和政務(wù)中心設(shè)立優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境的投訴受理機構(gòu)，設(shè)立舉報電話，增強工作透明度，拓寬投訴領(lǐng)域。二是處理問題快捷。按照 “ 分級負(fù)責(zé)、歸口管理 ” 的原則，對企 業(yè)和群眾的投訴件做到整理歸類，采取交辦、自辦和督辦的方式，快速反應(yīng)，快速處置、快速查結(jié)，做到受理投訴辦結(jié)率、交辦案回復(fù)率、企業(yè)投訴反饋率均達 100％。三是責(zé)任追究到位。凡涉及到我局各部門和個人違背 第 5 頁 共 9 頁 承諾不執(zhí)行政策的、違背優(yōu)質(zhì)服務(wù)有關(guān)規(guī)定的，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營造成干擾的和發(fā)現(xiàn)問題不認(rèn)真負(fù)責(zé)處理的，發(fā)現(xiàn)一起，堅決查處一起。建立健全追究工作機制，明確領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任人員，明確處理時限，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，做到黨紀(jì)政紀(jì)處分到位，組織處理和經(jīng)濟處理到位。 三、工作措施 廣泛調(diào)查研究，及時獲取信息。 ① 全年 開展三次專題調(diào)查（具體時間和專題另定），具體由一名局領(lǐng)導(dǎo)組織 1 至 2 名調(diào)查人員深入到國有企業(yè)、民營企業(yè)以及一些重點建設(shè)工程項目、招商引資重點項目進行調(diào)查走訪，認(rèn)真聽取意見及建議。 ② 每季度召開一次專門座談會，邀請優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境監(jiān)督員和行政管理相對人代表進行座談，虛心聽取他們對優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境工作意見和建議。 ③ 確定局行政效能辦的同志為聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境信息的收集和整理，對一些重要信息要及時向市優(yōu)化辦報送。若發(fā)現(xiàn)問題，要認(rèn)真研究，迅速處理。 抓好制度建設(shè)，形成長效機制。組織全市國土資源系統(tǒng)干部職工深入 學(xué)習(xí)《 XX 市機關(guān)工作人員行政過錯責(zé)任追究暫行辦法》。結(jié)合本局職能和業(yè)務(wù)實際，建立健全包括崗位目標(biāo)責(zé)任制、限時辦結(jié)制、辦事公開制、服務(wù)承諾制、效能告誡制、績效考核制、首問責(zé)任制和行政過錯責(zé)任追究制和管理
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