【文章內(nèi)容簡介】 決定，利用 10 至 12 月的時間，在全局有計劃、有步驟的開展一次紀律教育活動?，F(xiàn)制定如下實施方案： 一、指導思想 以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，以 “ 提效能、做表率、促和諧 ” 為主題，規(guī)范依法行政行為，提高機關(guān)效能，調(diào)動全局干部職工工作積極性，大干第四季度，確保完成或超額完成全年目標任務(wù)，為我縣實現(xiàn) “ 保十爭百 ” 和 “ 構(gòu)建和諧遷西 ” 的奮斗目標提供堅強的組織保障。 二、任務(wù)目標 一是通過開展紀律教育活動，著力解決全局干部職工在思想、工作、紀律等方面存在的問題，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，努力建設(shè)學習、廉潔、高效、服務(wù)型機關(guān)，打造一支團結(jié)干事、敬業(yè)為民、 第 9 頁 共 19 頁 公道正派的人勞社保干部隊伍；二是切實辦好 8 件群眾關(guān)心關(guān)注的好事實事，即：做好困難群眾的救濟救助工作，確保困難群眾基本生活；大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，全年輸出農(nóng)村剩余勞動力 3000人以上；做好高校畢業(yè)生安置就業(yè)工作，確保全日制普通高校本科生全部就業(yè)，通過公開考試、擇優(yōu)聘用等方式，力爭使專科畢業(yè)生 50%以上就業(yè)；完善就業(yè)再就業(yè)服務(wù)體系，開發(fā)公益性就業(yè)崗位，著力解決 “4050” 型下崗失業(yè)人員家庭零就業(yè)問題；制訂出臺《城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險試行辦法》；制訂出臺《女工生育保險辦法》；解決企業(yè)改制時已領(lǐng)取安置費又重新就業(yè)人員退休后的醫(yī)療保障問題；做好企 業(yè)退休人員調(diào)待工作，及時 落實和兌現(xiàn)養(yǎng)老金。同時繼續(xù)貫徹落實好《公務(wù)員法》，做好公務(wù)員登記等相關(guān)工作；加快企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)進程，規(guī)范其檔案管理。真正實現(xiàn)用紀律教育活動促進工作的開展，用實實在在的工作業(yè)績檢驗紀律教育活動成效。 三、查糾重點 主要是 “ 五查五糾 ” 。即。一查機關(guān)管理，糾正鋪張浪費、接受服務(wù)對象宴請、遲到早退、工作時間玩游戲和上網(wǎng)聊天、推諉扯皮、我行我素等問題；二查接待來訪，糾正態(tài)度粗魯、與服務(wù)對象爭吵、激化矛盾等問題；三查行政服務(wù)，看有無辦事不講原則，不請不辦事、私自作主，越權(quán)辦事、存在 “ 四難 ” 現(xiàn)象等 第 10 頁 共 19 頁 問題；四查工作落實，糾正全年各項工作任務(wù)目標未完成、為民辦事的好事實事未落實等問題；五查模范帶頭，糾正違反黨風廉政建設(shè)制度規(guī)定的行為等問題。 四、方法步驟 整個活動從 10 月上旬開始，到 12 月底 結(jié)束，共分三個階段進行。第一階段：動員部署階段。局班子在反復學習相關(guān)文件、深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，結(jié)合全局實際，做出具體安排。召開全局紀律教育活動動員大會，把全體干部的思想統(tǒng)一到縣委、縣政府文件精神和局班子的安排部署上來，增強參加紀律教育活動的積極性和主動性。第二階段：學習教育 階段。為保證紀律教育活動效果，采取 “ 六個一 ” 的學習形式。即：學習一組文件，主要學習《鄧小平文選》、《江澤民文選》等理論文獻和全縣紀律教育活動會議的相關(guān)文件。要做好讀書筆記，字數(shù)不小于 3000 字，同時要寫出有代表性的心得體會；進行一次集中走訪，以換位體驗為內(nèi)容，到企業(yè)、到農(nóng)村、到下崗職工中進行一次走訪調(diào)查，了解群眾實際困難和需求；接受一次教育，觀看《用金錢堆砌的墳墓》等 5 部反面典型電教片，確保干部職工自律自重、警鐘長鳴；開展一次理論研討交流，以 “ 為保十爭百我應(yīng)做出什 么貢獻 ” 為主題，圍繞貫徹落實《公 務(wù)員法》、擴大就業(yè)再就業(yè)、規(guī)范勞動用工、社會保險、壯大人才隊伍等內(nèi)容，在集中 第 11 頁 共 19 頁 走訪的基礎(chǔ)上，以科室為單位分別撰寫調(diào)研文章，召開理論研討會，進行思想工作交流；召開一次行風建設(shè)監(jiān)督員和老干部座談會，在向他們介紹今年工作的基礎(chǔ)上，面對面地征求對我局的意見和建議；發(fā)放一千份調(diào)查問卷，就我局服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、依法行政、廉潔自律等方面，廣泛征求全縣各機關(guān)企業(yè)事業(yè)單位、人大代表、政協(xié)委員和服務(wù)對象的意見，坦誠接受社會各界監(jiān)督。第三階段：查糾整改階段。在認真學習的基礎(chǔ)上，圍繞 “ 五查五糾 ” 的內(nèi)容，召開干部職工會、班子民主生活 會，進行深查細挖，找準存在問題，剖析原因，明確努力方向。同時，全局每名同志針對查糾情況，實事求是地寫出自查報告，認真填寫《查擺問題調(diào)查表》。并確定整改措施，制定整改方案，明確整改時限，及時整改。 第四階段?？己颂岣唠A段。對全局活動開展情況進行全面總結(jié)，寫出專題總結(jié)報告。對各科室的紀律教育活動進行考核，結(jié)合全年任務(wù)目標完成情況、服務(wù)對象測評情況，對各科室進行綜合評定。并將考核結(jié)果，作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。 五、組織領(lǐng)導 為確保這次紀律教育活動取得實效，局黨委成立開展紀律教育活 動領(lǐng)導小組，負責整個活動的組織領(lǐng)導。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責活動的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查工作。各科室負責人要在帶頭學習、帶頭檢查、帶頭整改的同時，對本科室的紀律 第 12 頁 共 19 頁 教育活動負責，以確保此項活動扎實有效開展