5審計局作風建設(shè)指導方案(編輯修改稿)
2025-09-07 01:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作，謀發(fā)展；談服務，求質(zhì)量；談廉正，樹 第 3 頁 共 5 頁 形象 ” 的主題進行。在談心時，同志之間要坦誠地談自己的工作體會、思想認識和學習心得， 深刻地進行批評和自我批評，真誠而虛心地聽取大家的意見。黨員之間，黨員與群眾之間要以不同形式開展面對面的談心活動。在談思想、談工作、談學習、談人生、談作風中，要廣泛而深刻，嚴肅而活潑。整個談心活動要真正做到以誠相見、以誠相待、交心通氣，達到增進了解、增進友誼、增進團結(jié)的目的，促進全縣干部職工精神面貌和工作狀態(tài)煥然一新，推動各項工作的順利開展。 撰寫剖析材料。干部職工要結(jié)合自身的學習、生活、工作實際和征求意見、談心活動的情況，認真梳理在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風等方面存在的突出問 題，特別是找準自身在作風方面的主題問題，深刻剖析思想根源，提出整改措施。領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要在召開民主生活會和作風建設(shè)整改會前形成個人剖析材料。 召開班子民主生活會。在 “ 五查五問 ” 、 “ 八查八看 ”活動，廣泛征求社會各界意見，談心活動的基礎(chǔ)上，召開班子民主生活會，邀請分管縣領(lǐng)導參加，積極認真地開展批評與自我批評，促進領(lǐng)導班子思想統(tǒng)一，增進抓整改措施落實的信心和決心。 （二）整改落實。整改落實是解決問題、完善制度的 “ 路線圖 ”
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