【文章內(nèi)容簡介】 理論灌輸是傳播共產(chǎn) 主義思想、培養(yǎng)革命精神、啟發(fā)思想覺悟、提高認識能力的重要手段。在改革開放和發(fā)展社會主義市場新時期，理論灌輸仍然是思想政治工作的中心環(huán)節(jié)。但是我們也必須認識到，思想政治工作就是要為群眾解決實際問題、辦實事，這是思想政治工作的重要內(nèi)容，我們黨的思想政治工作，只有建立在積極為群眾辦實事的基礎(chǔ)上，就能更好地教育人、說服人，更好地引導(dǎo)人民群眾在利益調(diào)整中、政策變化中，以大局為重，以國家和民族利益為重。當然，解決實際要把握政策界限，對符合政策規(guī)定并且合理的實際問題，各級組織要積極幫助解決；對條件限制一時不能解決的問題， 要耐心說服教育，講清道理，取得群眾的理解和支持；對不符合政策規(guī)定的無理要求，要堅持反對，旗幟鮮明、理直氣壯、毫不含糊，不能應(yīng)和遷就，更要防止以利代義。這種理論與務(wù)實的有機結(jié)合，才能使思 想政治工作產(chǎn)生更大的感召力。 二、正確處理好言傳與身教的關(guān)系，強化思想政治工作的榜樣性。 第 12 頁 共 26 頁 言傳就是說理的教育，教育者通過言論去教育人、說服人。身教則是指教育者本人身體力行，為人表率，以自己的模范行為去影響和教育群眾。做好思想政治工作，一要靠真理的力量，二要靠人格的力量，在一定的條件下，人格的力量 更顯得很重要。江澤民同志曾指出： “ 領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，就是下級和部屬的一面旗幟，就是無聲的命令，就可以對群眾產(chǎn)生巨大的感召力、影響力和說服力。 ” 在過去革命戰(zhàn)爭年代、思想政治工作之所以具有強大的威力，關(guān)鍵的一條就是黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部能夠以身作則。實際證明，領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，就是最有效地思想政治工作，過去時這樣，在新的歷史條件下，更是應(yīng)該這樣。把言傳與身教結(jié)合起來，就是一方面要求領(lǐng)導(dǎo)干部要提高言傳與身教的本領(lǐng)，沒有 “ 言傳 ” 或 “ 言教 ” 不當之處，人們不明其理，就不能提高思想認識和覺悟；另一方面要塑造自身形 象，不做語言的巨人，行動的矮子。沒有 “ 身教 ” ，說的再好聽，做的不好，群眾不服氣，思想工作就失去了號召力和說服力。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)都要從自身做起，加強學(xué)習(xí)，拓寬視野，豐富知識，堅持強化自身建設(shè)。切實通過自己的表率帶動一片、影響一代。努力使自己做一個執(zhí)行黨的政策的帶頭人，思想道德上純潔人，政治上的明白人，經(jīng)濟上清白人，作風(fēng)上的正派人，學(xué)問上的代言人。在人格魅力的力量指引下、感召下思想政治工作的威力才能無窮盡。 第 13 頁 共 26 頁 三、堅持尊重人、理解人、關(guān)心人的原則。 我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，黨的群 眾觀點是相信群眾，依靠群眾，尊重群眾的首創(chuàng)精神。這就決定了必須把人民群眾放在主人的地位，在任何工作中都要正確地對待群眾。尊重人、理解人、關(guān)心人，就是堅持這一根本宗 旨和觀點在思想政治工作中的體現(xiàn)。按照這個原則，思想政治工作應(yīng)當把人民群眾放在平等的地位，尊重人的人格和權(quán)利；應(yīng)當承認人們不同的性格、愛好和興趣，理解每個人的具體處境和個性；應(yīng)當待人誠懇寬厚，對人滿腔熱情；應(yīng)當充分調(diào)動人們的積極性，盡可能地使更多的人高興、舒暢，讓各基層的人都能在四化建設(shè)中發(fā)揮自己的聰明才智，這是我們幾十年來在處理人民內(nèi)部 和革命隊伍內(nèi)部矛盾問題上形成的一個優(yōu)良傳統(tǒng)。是否尊重人、理解人、關(guān)心人，是檢驗我們在思想政治工作中是否真正相信、依靠人民群眾的一個重要標志，是檢驗我們是否做好工作的一個基本標準，也是衡量思想政治工作干部是否合格的一個起碼條件。 尊重人、理解人、關(guān)心人是社會主義制度的必然要求，在社會主義制度下，人民群眾的利益是一致的，這就決定了人與人之間是平等的、團結(jié)的、有愛的、互助的新型關(guān)系。尊重人、理解 人、關(guān)心人，是社會主義新型人際關(guān)系的一個重要表現(xiàn)，也是建設(shè)社會主義新型人際關(guān)系的一個基本方法。建設(shè) 這種新型關(guān) 第 14 頁 共 26 頁 系是社會主義的一個目標，同時又是一個過程。思想政治工作在為社會主義經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的同時，必須積極為建立這種社會主義新型人際關(guān)系服務(wù)。 尊重人、理解人、關(guān)心人，絕不是不講原則、放松管理、取消批評，絕不是遷就不合理的要求或容忍不守紀律的行為。但是要注意把人們的缺點和特點區(qū)別開來，不要把人們的特點誤認為是缺點加以抹煞。在批評人的錯誤時，一定要從團結(jié)的愿望出發(fā)，與人為善好心幫助。只有這樣，才能把原則性的嚴肅批評同尊重人、理解人、關(guān)心人很好地統(tǒng)一起來。 （作者單位：綏棱國有林場管理局三吉臺 林場） 第四篇：如何做好新時期基層地稅思想政治工作如何做好新時期基層地稅思想政治工作 方怡 面對我國當前改革開放不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的新形勢，如何進一步做好新時期基層地稅思想政治工作，已成為各級地稅機關(guān)共同面臨的重大課題?，F(xiàn)就 **市地稅局的實踐做法為例，淺談如何開展基層地稅思想政治工作。 一、 **市地稅局思想政治工作的現(xiàn)狀 近年來，我局緊密結(jié)合稅收工作實際和行業(yè)特點，緊緊圍繞“ 加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅 ” 的新時期治稅方針，認真貫徹落 實國家稅務(wù)總局提出的 “ 依法治稅，從嚴治隊， 第 15 頁 共 26 頁 科技加管理 ” 的總體要求，按照州局黨組確定的工作思路，以組織收入為中心，加強依法治稅，加強征收管理，加強隊伍建設(shè)，確保完成各項工作任務(wù)。始終把加強思想政治工作放在重要位置去抓，并以 “ 建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象 ” ，培養(yǎng) “ 四有 ” 新人為總體目標，推行政務(wù)公開，開展 “ 真心聽意見，熱忱送服務(wù) ” 的行風(fēng)評議活動，促使地稅干部增強“ 五種意識 ” ，即：政治意識、大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識。不斷抓好政治理論的學(xué)習(xí)，深入開展 “ 三個代表 ”重要思想和 “ 求真務(wù)實 ” 大 討論，貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，積極開展 “ 三德 ” 教育，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化和落實 “ 兩權(quán) ” 監(jiān)督，從源頭上治理和預(yù)防腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。規(guī)范稅務(wù)干部的從政行為，在組織機構(gòu)方面，在機關(guān)設(shè)置了人事科、監(jiān)察室和機關(guān)黨總支、文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，在基層稅務(wù)所配備了政治指導(dǎo)員，為改進和加強思想政治工作，促進文明建設(shè)，提供了組織保證，從而取得了較為明顯的成效。全局風(fēng)氣正，積極向上，班子團結(jié)，開拓進取，在社會上樹立了良好的地稅形象，有效地保證了各項稅收工作任務(wù)的圓滿完成，取得了精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)雙豐收，受到社會各界的好 評。１９９４年稅務(wù)機構(gòu)分設(shè)以來， **市地稅局先后共獲 73 項殊榮。全局先后有８ 5 人次分別被人事部、國家稅務(wù)總局、自治區(qū)地稅局、州地稅局和市委、政府及有關(guān)部門評為先進集體和先進個人。全局共建成市級和州 第 16 頁 共 26 頁 級文明單位 7 個、文明示范窗口 2 個。全局黨員 75 人，占全局總?cè)藬?shù)的 44%。全局組織收入工作在稅收任務(wù)重、減收因素增多的形勢下取得理想的成績，實現(xiàn)了稅收與經(jīng)濟同步增長，并做到了均衡入庫，連續(xù) 10 年平均每年遞增１ 5％，超額完成州地稅局下達的各項稅收任務(wù)，十年邁出十