【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 示范村、 62 個(gè)協(xié)會(huì)為主體，開(kāi)展形式多樣的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、技術(shù)座談會(huì)、觀摩會(huì)，在互幫互學(xué)中促進(jìn)了鄉(xiāng)土人才 第 10 頁(yè) 共 23 頁(yè) 素質(zhì)的提高。 四、抓使用，形成了開(kāi)發(fā)農(nóng)村人才資源的效益。 一是讓鄉(xiāng)土人才成為了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的 “ 主 力軍 ” 。我們結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際情況建立了東部無(wú)公害蔬菜、北部養(yǎng)殖業(yè)、城邊的修閑農(nóng)莊菜、西部種植業(yè)等農(nóng)業(yè)四大板塊，形成了諸如蔬菜鄉(xiāng)、水產(chǎn)鄉(xiāng)、蓮藕鄉(xiāng)、養(yǎng)雞村、養(yǎng)豬村、休閑農(nóng)莊等專業(yè)村莊，在此基礎(chǔ)上逐步形成了以蔬菜、畜牧、加工、休閑四大產(chǎn)業(yè)為特色的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系。 二是讓鄉(xiāng)土人才成為了農(nóng)業(yè)科技的 “ 排頭兵 ” 。我們積極推行 “ 一戶帶多戶，多戶帶一村，一村帶多村 ” 的發(fā)展模式，與鄉(xiāng)土人才結(jié) “ 對(duì)子 ” ，確立對(duì)口幫扶關(guān)系，采用技術(shù)扶持與經(jīng)濟(jì)扶持相結(jié)合，租賃與自我開(kāi)發(fā)相結(jié)合的辦法，有效促進(jìn)了農(nóng)業(yè)科技的普及。 三是讓 鄉(xiāng)土人才成為了農(nóng)民致富的 “ 智囊團(tuán) ” 。充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才與外界聯(lián)系密切、掌握信息靈便準(zhǔn)確的優(yōu)勢(shì)，讓他們面對(duì)市場(chǎng)、熟悉市場(chǎng)、挖掘市場(chǎng)，切實(shí)為廣大農(nóng)戶當(dāng)好 “ 信息智囊 ” 。市級(jí)拔尖鄉(xiāng)土人才、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人郭大慶 2024 年為蘆山鄉(xiāng)蔬菜種植戶提供了 20 余次蔬菜種植的相關(guān)信息。 第四篇：農(nóng)村鄉(xiāng)土人才開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)材料（大全）文章標(biāo)題：農(nóng)村鄉(xiāng)土人才開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)材料 近年來(lái)， **市各級(jí)黨委、政府認(rèn)真貫徹中央和省委、省政府 第 11 頁(yè) 共 23 頁(yè) 關(guān)于做好農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作的指示精神，積極實(shí)施人才強(qiáng)市、科教興農(nóng)戰(zhàn)略，按照為農(nóng)服務(wù)、促農(nóng)發(fā)展的要求和以 工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的思路，扎實(shí)搞好農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作，大力加強(qiáng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)，有力地促進(jìn)了全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 一、深化 認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷加大農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作力度 （一）深入搞好思想發(fā)動(dòng)，不斷增強(qiáng)農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)的緊迫感和責(zé)任感。針對(duì)有的單位和部門(mén)對(duì)農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)重要性、必要性認(rèn)識(shí)不夠充分，人力、物力、財(cái)力投入不夠到位的現(xiàn)象，市委、市政府于 2024 年 4 月專題召開(kāi)會(huì)議，研究部署農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作，并組織指導(dǎo)各級(jí)充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等媒體大力宣傳農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)的意義，宣 傳中央和省、市做好農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作的決心和政策，宣傳農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)單位和個(gè)人。通過(guò)深入持久的教育，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部認(rèn)識(shí)不斷提高，自覺(jué)把農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)作為人才工作為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)的切入點(diǎn)和突破口，切實(shí)做到心思往農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)上用，重心往農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)上移、力量往農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)上投。 （二）及時(shí)明確職責(zé)任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作的領(lǐng)導(dǎo)。為確保農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行，各級(jí)按照黨管人才的原則，成立了由組織部門(mén)牽頭抓總，人事部門(mén)負(fù)責(zé)政策制定和工作協(xié)調(diào)，農(nóng)業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施和日常管理 ，并有 第 12 頁(yè) 共 23 頁(yè) 農(nóng)辦、教育、科技、勞動(dòng)、科協(xié)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等部門(mén)參加的領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。各級(jí)黨委、政府把農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作列入到重要議事日程，納入農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃，納入全市整體性人才開(kāi)發(fā)，定期分析形勢(shì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決問(wèn)題，表彰先進(jìn)，確保了農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作與全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)工作一同部署、一同檢查、一同考核。各級(jí)政府人事、農(nóng)業(yè)部門(mén)把農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作作為新時(shí)期的一項(xiàng)重要職能工作，帶頭樹(shù)立為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)，為農(nóng)村人才服務(wù)的思想，及時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)和轉(zhuǎn)變工作方式，指定了專人負(fù)責(zé)農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)的具體管理服務(wù)工作，把人才開(kāi) 發(fā)工作全面拓展到了農(nóng)村中去。 （三）廣泛開(kāi)展調(diào)查研究，著力理清農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)的思路和方法。圍繞增強(qiáng)農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作的針對(duì)性、科學(xué)性，市人事局、農(nóng)業(yè)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局等部門(mén)抽調(diào)人員組成工作組，先后于 2024年和 2024 年年初，分別集中一個(gè)多月的時(shí)間，采取座談?dòng)懻摗?wèn)卷調(diào)查、匯報(bào)分析等形式，深入農(nóng)業(yè)院校和科研院所、農(nóng)技部門(mén)、私營(yíng)企業(yè)和廣大農(nóng)村，對(duì)全市所屬各縣（市）、區(qū)農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行專題調(diào)研。在摸清全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村各類(lèi)人才底數(shù)、建設(shè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)的基礎(chǔ)上，專題召開(kāi)研討會(huì)，對(duì)如何 做好農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作進(jìn)行了深入全面的研究，并先后制定出臺(tái)了《關(guān)于開(kāi)展 **市農(nóng)村人才資源開(kāi)發(fā)工作的意見(jiàn)》、《 **市農(nóng)村人才資源開(kāi)發(fā)規(guī)劃》、《 **市農(nóng)村人才開(kāi)發(fā) 第 13 頁(yè) 共 23 頁(yè) 基金籌集辦法》等文件，確保了全市農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作有章可循、有據(jù)可依。 二、強(qiáng)化教育，狠抓培養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村人才隊(duì)伍整體素質(zhì) （一）切實(shí)穩(wěn)定農(nóng)業(yè)和農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。著眼建設(shè)一支過(guò)得硬、留得住、用得上的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，各級(jí)政府不斷加大各項(xiàng)政策的優(yōu)惠力度，對(duì)開(kāi)展科技開(kāi)發(fā)、科技承包和技術(shù)服務(wù)取得重大經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益的給予重獎(jiǎng)；對(duì) 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和艱苦邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)工作的視情況在業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、職稱評(píng)聘、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、子女入學(xué)、住房改善等方面盡可能地給予照顧；對(duì)志愿到農(nóng)業(yè)第一線工作的大專以上畢業(yè)生不僅可以提前定級(jí)，戶糧、行政和組織關(guān)系還可委托縣級(jí)主管部門(mén)或政府人事部門(mén)人才交流機(jī)構(gòu)管理，從而解除了他們的后顧之憂。各級(jí)還采取選送有培養(yǎng)前途的人才到大專院校深造，為參加成人高等教育的同志提供各種便利條件，定期組織技術(shù)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流和參觀見(jiàn)學(xué)，廣泛開(kāi)展試驗(yàn)示范活動(dòng)，與大專院校、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)合作等措施，促進(jìn)了專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)的更新、素質(zhì)的提高。截止去年底，全市4855 名農(nóng)業(yè)和農(nóng)村專業(yè)科技人員，已分別有 1 5 1226 名同志取得了高中級(jí)職稱，占總數(shù)的 。 （二）大力培養(yǎng)農(nóng)村急需實(shí)用人才。各級(jí)根據(jù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村社會(huì)全面發(fā)展的需要，因地制宜，采取多種方式，多層次、多渠道地培養(yǎng)急需的農(nóng)村實(shí)用人 第 14 頁(yè) 共 23 頁(yè) 才。充分發(fā)揮由農(nóng)業(yè)院校、農(nóng)廣校、農(nóng)村職業(yè)學(xué)校、農(nóng)民科普夜校、農(nóng)科站（所）等構(gòu)建的市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)一體的農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)的作用，按照每年市培訓(xùn) 100 名骨干型優(yōu)秀實(shí)用人才、區(qū)縣培訓(xùn) 50 名帶動(dòng)型優(yōu)秀實(shí)用人才、鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn) 20 名新型農(nóng)村 實(shí)用人才的要求，本著 “ 需要什么，培養(yǎng)什么；缺什么，補(bǔ)什么 ”的原則，大力開(kāi)展職業(yè)技術(shù)教育和培訓(xùn)；加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)農(nóng)業(yè)高等院