5如何防微杜漸從各個(gè)環(huán)節(jié)上做好廉潔自律工作(編輯修改稿)
2024-09-07 01:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 按時(shí)參加公司各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極組織部門(mén)各級(jí)管理人員進(jìn)行廉潔自律教育學(xué)習(xí)，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)個(gè)人及本部門(mén)開(kāi)展廉潔自律 培訓(xùn)學(xué)習(xí)的情況。 管理好本部門(mén)的員工，通過(guò)組織員工學(xué)習(xí)討論，使部門(mén)員工能夠認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度及法律法規(guī)，杜絕各類違規(guī)違紀(jì)以及違法犯罪事件的發(fā)生。 杜絕員工從事第二職業(yè)，不利用公司的商業(yè)秘密從事個(gè)人牟利活動(dòng)；不利用職務(wù)便利，為個(gè)人、家庭主要成員以及主要社會(huì)關(guān)系從事中介活動(dòng)；不在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中收取中介費(fèi)、回扣及禮金。 不利用職務(wù)上的便利，占用公物歸個(gè)人使用或進(jìn)行營(yíng)利性活動(dòng)的。按照規(guī)定管理好本部門(mén)的各種物資，不擅自處理廢舊生產(chǎn)物資。 不利用公司的商業(yè) 秘密從事個(gè)人牟利活動(dòng)；不利用職務(wù)便利，為個(gè)人、家庭主要成員以及主要社會(huì)關(guān)系從事中介活動(dòng)； 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) 不在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中收取中介費(fèi)、回扣及禮金。 辦公室主任：溫愛(ài)文 公司事業(yè)迅猛發(fā)展，必須有一支強(qiáng)有力、堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍才能保證實(shí)現(xiàn)我們的總體目標(biāo)。團(tuán)結(jié)是企業(yè)發(fā)展的生命，奉獻(xiàn)是我們每位熱力人的基本品格。 作為公司的管理人員，必須具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，工作中理解、運(yùn)用好五項(xiàng)管理，牢固樹(shù)立五項(xiàng)管理是開(kāi)展好一切工作的法寶，重要是的管理人員要時(shí)刻注意保持清正廉潔，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，善 于思考工作中的疏漏與不足及時(shí)堵漏，經(jīng)常進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，從而以高尚的精神示范人，以優(yōu)良的作風(fēng)帶動(dòng)人，以良好的形象影響人。 作為公司的管理人員，要營(yíng)造廉潔、向上的工作氛圍，抓好員的思想教育，引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，讓員工從思想上認(rèn)識(shí)到珍惜現(xiàn)在的工作崗位，工作中兢兢業(yè)業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，讓員工真正認(rèn)識(shí)到忠誠(chéng)、 上進(jìn)、勤思、博學(xué)的深刻含義，并自覺(jué)通過(guò)自己的行為來(lái)踐行。同時(shí)還要培養(yǎng)員工之間的團(tuán)結(jié)合作精神，在工作中做到分工協(xié)作、相互配合，確保工作高質(zhì)量、高效率、高水平地開(kāi)展。具體從以下幾方面 抓起： 每周召開(kāi)民主生活會(huì)，與員工進(jìn)行工作、思想交流，幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題。 第 8 頁(yè) 共 14 頁(yè) 關(guān)注員工，讓員工寫(xiě)工作心得，與員工進(jìn)行書(shū)面的思想交流；與員工進(jìn)行溝通、交流，引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的思維能力。 每周學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，結(jié)合目前就業(yè)難的現(xiàn)狀以及公司發(fā)展的前景，讓員工知道公司是員工的生存的源泉。 對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的不良作風(fēng)，如工作拖拉、推諉、不負(fù)責(zé)任、說(shuō)風(fēng)涼話等，嚴(yán)厲進(jìn)行處罰并教育、引導(dǎo)，形成良好的工作氛圍。 制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，讓員工通過(guò)學(xué)習(xí)提高自己的思想認(rèn)識(shí)與工作能力，挖掘員工工作潛能，發(fā)揮好員工優(yōu)秀的一面。 人力資源部：鄭向榮 廉潔自律是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作，各級(jí)員工要嚴(yán)以律己，防微杜漸。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廉潔自律，增強(qiáng)修養(yǎng)，自覺(jué)接受監(jiān)督，不斷提高抵御各種不正之風(fēng)和拒腐防變的能力。 為確保公司各項(xiàng)工作健康、有序地開(kāi)展，將在全公司各部門(mén)開(kāi)展廉潔自律工作。其意義是通過(guò)以廉政自律建設(shè)為引導(dǎo)，在全體職工中形成廉潔自律的良好工作氛圍，引導(dǎo)教育全體員工廉潔自律、恪盡職守。 為了確保不發(fā)生違紀(jì)行為，特制定如下措施： 根據(jù)本部 門(mén)的實(shí)際情況制定了人力資源部廉潔自律保證書(shū)，
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1