5始終不渝抓作風建設堅定不移樹一流形象(編輯修改稿)
2025-09-07 01:27 本頁面
【文章內容簡介】 工作提出了新的更高要求。我們在全 第 5 頁 共 10 頁 局提出了如何防止出現知識和文化危機的課題，要求全局同志要適應形勢的發(fā)展，做到工作需要什么學什么，本職業(yè)務缺什么學什么，對年齡較大的進行充電式學習，對年輕的同志進行升級式學習。把 業(yè)務學習貫穿于各項工作的始終。為了營造全局學習的氛圍，我們每年都要組織＃＃法律法規(guī)和業(yè)務知識的考試，并公布考試成績，對提高業(yè)務素質、依法行政起到了很好的促進作用。目前，全局有 18 人參加了執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資質考試，有 27 人參加了學歷教育，有針對性地學習本職工作所需的法律、經濟、行政專業(yè)知識。 四是大興調查研究之風。加強調查研究是機關工作人員最基本的要求，也是增強機關工作主動性和針對性的重要前提。近年來，我們要求每位干部都要結合工作實際，開展調查研究，及時掌握情況，發(fā)現問題，解決矛盾，積極為領導出謀劃策， 當好參謀。特別是今年上半年，局主要領導親自帶隊到蘇南、蘇中，到所轄各市（區(qū)），到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)調查研究，為大家做出了榜樣。我們針對藥品＃＃改革撰寫的 “ 藥價改革對我市藥品業(yè)的影響及對策 ” 、針對電價改革撰寫的 “ 電價改革對我市小火電的影響 ” 、針對農民建房收費問題撰寫的 “ 農民建房現狀與建議 ” 、針對農資＃＃上漲抵消農民增收成果撰寫的 “ 農資＃＃上漲對農民負擔的影響 ” 等調查報告以及對城鄉(xiāng)地下水資源收費、液化氣＃＃、民辦學校收費的調查，得到了省、市領導的高度重視。 第 6 頁 共 10 頁 三、以健全規(guī)章制度為抓手，提高辦事效率 健 全的規(guī)章制度是提高機關辦事效率的重要前提。近年來，我們不斷完善有關規(guī)章制度，運用工作機制來促進辦事效率的提高。 一是健全機關工作制度。在局領導層主要是堅持以民主集中制為核心的各種會議制度，包括黨組成員會議制度、局長辦公會議事規(guī)則、總支委員會活動制度等；在內部管理上主要是規(guī)范工作程序的各種制度，包括局機關工作制度、工作督查制度、辦事程序、辦文程序等；在對外服務上主要是強調規(guī)范個人行為的各種制度，包括文明辦公管理、 “ 五公開、三不準 ” 的規(guī)定、首問負責制、政務公開制度、社會承諾制度等。這些制度的實施，有效 地促進了機關工作人員自覺、有序、快節(jié)奏地工作，提高了辦事效率。 二是強化黨員干部管理制度。堅持每年兩次的目標考核，檢查物質文明和精神文明兩方面的序時工作目標完成情況，對局中層干部進行經常性的檢查考核，副科級以上干部每年進行一次述職，實施了科以下干部談話提醒制度和干部回復制度，定期談話與隨時談話相結合，做到警鐘長鳴；堅持每年一次的民主測評制度，使每個黨員干部有壓力、有危機感。 三是完善黨風廉政建設責任制度。吃、拿、卡、要是群眾和基層深惡痛絕的現象，我們注重從制度建設著手，以廉政促勤政， 第 7 頁 共 10 頁
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